Présentation de l'entreprise
Acteur majeur de la filière forêt-bois, l’Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l’ONF gère près de 11 millions d’hectares de forêts publiques appartenant à l’État et aux collectivités territoriales.
L'Agence territoriale de l'ONF Bouches-du-Rhône Vaucluse est gestionnaire de 115 000 ha de forêts publiques composés de 215 forêts. Ces forêts sont principalement des forêts des collectivités locales pour 95 000 ha mais également des forêts domaniales (propriétaire Etat) pour 15 000 ha et des forêts du Conservatoire du Littoral (propriétaire Etat) pour 5000 ha. Le territoire étant très majoritairement méditerranéen, la défense des forêts contre les incendies et la préservation de la biodiversité sont des enjeux forts de la gestion multifonctionnelle de ces forêts. En effet, la grande majorité des forêts du territoire sont incluses dans les sites Natura 2000 au titre des Directives habitats et Oiseaux. L'agence mobilise 40 000 m3 de bois principalement pour des débouchés de bois d'industrie et de bois d'énergie. Enfin, la présence de Marseille ainsi que de nombreux massifs très touristiques entraine une forte fréquentation dans la plupart des massifs gérés, avec la nécessité pour le gestionnaire, de concilier l'ensemble des usages de ces espaces naturels dont plusieurs font aussi partie de Parc Naturels Régionaux, de parc national ou de sites classés.
L'UT Luberon gère une surface de 29 000 ha composée majoritairement de forêts des collectivités (53 UG) et 4 forêts domaniales. L'UT est composée d'un RUT et de 7 TFT. Elle est implantée sur la moitié sud du département du Vaucluse : Monts de Vaucluse, Massifs du Luberon, collines de Basse Durance, Massif du St Sépulcre. Les forêts de l'UT sont toutes dans les périmètres des PNR Luberon et Ventoux où les enjeux environnementaux et DFCI sont très marqués.
Descriptif du poste
Le/La technicien(ne) forestier(e) territorial assure, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (Etat et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers.
Triage composé de 13 forêts communales, représentant une surface totale en gestion de 4 600 ha. Gestion multifonctionnelle des forêts et des espaces naturels du poste.
- Participation aux patrouilles estivales et missions d'intérêt général.
- Participation au développement conventionnel de l'Unité Territoriale et mise en oeuvre des travaux. Le triage englobe les adrets du Grand Luberon, très raides, et ne disposant que d'un réseau lacunaire de pistes. En conséquence, aimer à se déplacer sur ce type de terrain constitue un enjeu majeur.
Le poste de Technicien forestier comporte des missions de "police", notamment de constats d’infractions et de dressage de procès-verbaux. A cet effet, une formation sera délivrée par l’ONF lors de la prise de fonction.
Profil recherché
Vous disposez d'un BTS Gestion Forestière ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière ou expérience professionnelle équivalente, une expérience DFCI serait un plus.
Compétences techniques/Savoir faire
- Première expérience dans le domaine de la gestion forestière requise
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel etc).
Aptitudes professionnelles
- Compétences relationnelles requises.
- Capacité à travailler en équipe et inter services
Caractéristiques du poste
- Assermentation possible après formation pour la réalisation des missions.
- Congés limités en été (pas plus de 2 semaines de congés entre le 1er juillet et le 15 septembre)
- Interventions fréquentes sur les incendies pendant les périodes de repos
- Déplacements fréquents en milieux difficiles (montagne, maquis, fortes chaleurs)
Ce poste est fait pour vous si :
- vous cherchez à rejoindre un établissement public dont la mission est porteuse de sens et centrée sur la protection de la richesse écologique.
- vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées.
- vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie.
- vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail.
- vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.
Quelques-uns des avantages à nous rejoindre au sein de l’ONF !
Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable.
Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux avantages :
- Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur
- Mutuelle entreprise avantageuse
- Un équilibre vie pro/privée : Cumul de 58 jours de congés (22 RTT + congés payés + jours fériés)
- Avantages Comité Social et Economique
- N'ATTENDEZ PLUS POUR POSTULER, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
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