Directeur général

Contexte

LUDAF du Bas-Rhin cest lunion de 34 associations auxquelles adhèrent plus de 19 000 familles bas-rhinoises. Chacune des associations dispose dun représentant au sein du conseil dadministration. Quelles soient monoparentales, recomposées ou étrangères domiciliées en France, lUDAF défend les familles dans toute leur diversité et œuvre en permanence pour lamélioration de leurs conditions de vie.


Vos missions et responsabilités

En qualité de Directeur Général, vous évoluerez sous la responsabilité directe du Président. Vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique Générale de lAssociation et des décisions du Conseil dAdministration dans le respect des objectifs, valeurs et éthique de lAssociation ; vos missions principales sont :

* Dêtre linterface entre le Conseil dAdministration et lexécutif en veillant à la fluidité des relations et en instaurant un climat de confiance avec le CA et le bureau dans un contexte de transition et en favorisant une relation équilibrée entre gouvernance et direction exécutive.
* De développer une culture dentreprise fédératrice et source de motivation pour les collaborateurs, cest-à-dire :
o Aligner léquipe encadrante autour de ses missions et des valeurs de lUDAF.
o Réinstaller des processus de travail clairs, du contrôle interne et une culture du pilotage.
* Favoriser le rapprochement entre les salariés, léquipe encadrante et le bureau, avec finesse et leadership.
* Questionner lorganisation actuelle sans la bouleverser, en sappuyant sur le Comité de direction et léquipe encadrante.
* De représenter lAssociation auprès des pouvoirs publics, organismes, autres associations et administrations locales, départementales, régionales, voir nationales, à savoir :
* Renouer avec les partenaires institutionnels en crédibilité et fiabilité, notamment auprès des financeurs
* Renforcer la place de lUDAF comme acteur légitime et structurant du territoire.
* Dêtre le garant de la mise en œuvre effective et pérenne de la politique associative en matière :
* De défense de lintérêt des familles
* Daccompagnement des bénéficiaires suivis au sein de lAssociation,
* De gestion et de développement des Ressources Humaines,
* Déquilibres budgétaires et financiers,
* De projets de développement de services et dactivités,
* Développement de laction familiale en soutien direct aux 34 associations membres, via des chargés de mission. Unir et faire travailler ensemble les associations membres au service des familles. Répondre à la demande daccompagnent dans leur développement. Représenter les associations auprès des financeurs et du public.
* De participer à lélaboration et à la promotion de la politique générale de lAssociation,
* Dêtre le garant de la priorisation des orientations stratégiques de lAssociation, et de leur déclinaison au sein du projet associatif et des projets des services,
* Dêtre assuré, au niveau de lAssociation, du bon fonctionnement des instances représentatives du personnel et de contribuer par votre action à lamélioration de la qualité du dialogue social
* De coordonner, en lien étroit avec le Président, les réunions des différentes instances statutaires de lAssociation
* Dêtre le garant de la mise en place, du suivi et du contrôle de la démarche qualité et des évaluations internes et externes.


Profil recherché

Le Conseil dadministration recherche un.e Directeur.trice Général.e capable de :

* Conduire la restructuration des services aux familles avec diplomatie et rigueur.
* Faire preuve de courage managérial, de discernement, dautorité naturelle mais posée.
* Soutenir lencadrement dans la durée, en redonnant clarté, vision et méthode.
* Être résilient, réactif, stable, capable de prendre des décisions tout en favorisant la co-construction.
* Exercer un leadership coopératif, crédible auprès des salariés comme des administrateurs.
* Incarner les valeurs de lUDAF et de ses associations adhérentes.
* Ce poste stratégique nécessite une personnalité complète: à la fois manager structurant, stratège politique, médiateur déquilibre et moteur daction. Il sagit moins dun profil purement gestionnaire, que dun.e leader engagé.e, profondément associatif.ve, et capable de redonner à lUDAF 67 vision, méthode et confiance dans un contexte de refondation.


J-18808-Ljbffr