LogiOuest, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du Groupe Polylogis, construit et gère des logements destinés principalement aux familles en région Pays-de-la-Loire.
L'entreprise propose des logements sociaux de qualité en location et à la vente principalement sur le Maine-et-Loire et la Loire-Atlantique. Sa gestion de proximité avec ses deux agences décentralisées et son action d'opérateur urbain constituent les points forts de sa stratégie patrimoniale.
LogiOuest propose également des logements en location et en accession sécurisée (neuf et ancien) en résidences ou en maisons individuelles.
Soucieuse de proposer une offre de logements diversifiée, qualitative et innovante, LogiOuest entend faciliter le parcours résidentiel en permettant aux locataires de devenir propriétaires.
LogiOuest en quelques chiffres:
- 5328 Logements gérés
- 110 Logements livrés
- 317 Logements mis en chantier
L'alternant Technicien micro Junior a pour missions principales de prendre en main les diverses applications métiers et d'apporter un support aux utilisateurs en maintenant en conditions opérationnelles l'environnement « Postes de Travail ». Il devra assurer un suivi auprès de son tuteur.
MISSIONS :
Prendre en main les applications métier
Apporter un support aux utilisateurs
- Diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques matériels ou logiciels dans l'environnement « postes de travail »
- Déployer et mettre à jour les logiciels des utilisateurs
- Préparer un matériel (pc, smartphone, tablette)
- Participer à la gestion du stock DSI
- Rédiger la documentation nécessaire aux utilisateurs
- Respecter les procédures internes
- Participer à la Hotline Gardien
FORMATION : Diplôme de niveau Bac+⅔ en informatique : BTS/DUT informatique, licence
COMPETENCES TECHNIQUES :
Tout matériel lié au poste de travail (PC, Imprimantes, Scanner, etc.)
Connaissance :
Suite Microsoft Office
Windows 10
Android/IOS
Des technologies de réseaux Ethernet / TCP/ IP
D'un logiciel de tickets
COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES :
Disponible, à l'écoute, adaptable, à l'aise face aux autres, sens du service rendu auprès des utilisateurs
Bon esprit d'équipe
Durée du contrat : entre 12 et 24 mois.
Salaire plus avantageux que la grille légale selon l'âge et le diplôme préparé
Rémunération sur 13 mois
RTT
Prime vacances
Carte déjeuner, valeur du titre : 8.50€
Mutuelle
Intéressement + Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
CSE
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