Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e)
Responsable Partenariats Écoles / Campus Manager senior
, dans le cadre d'une
création de poste stratégique
.
Notre client est un
éditeur de logiciels de premier plan
, positionné sur des environnements technologiques à forte valeur ajoutée (
IA
générative
,
recherche
cognitive
,
data
platforms
), accompagnant des organisations de premier rang sur des projets complexes et innovants.
Contexte
Dans un contexte de
forte croissance et de transformation
, notre client renforce ses équipes et ses dispositifs RH pour
répondre aux besoins en talents.
La création de ce poste s'inscrit dans une volonté de
structurer, piloter et professionnaliser la stratégie relations écoles du groupe
, en France et à l'international, avec un enjeu clé d'attractivité des jeunes talents.
Le rôle
Rattaché(e) à la
Direction des Ressources Humaines Groupe
, vous jouez un rôle central dans la
structuration et le pilotage de la stratégie relations écoles et partenariats académiques
.
Vous êtes responsable de la
conception et de la mise en œuvre de la stratégie de recrutement jeunes talents
, en collaboration étroite avec les équipes RH, les managers opérationnels et la direction.
Vous assurez le
pilotage global des campagnes de recrutement
(stages, alternance, premiers emplois, VIE) et contribuez activement au développement de la
marque employeur
auprès des établissements partenaires.
Responsabilités principales / Missions
Dans ce rôle structurant et à fort impact, vous serez en charge de :
* Définir et piloter la
stratégie globale de relations écoles et partenariats académiques
, en cohérence avec les enjeux de croissance et les besoins de recrutements
* Construire et développer un
réseau d'établissements partenaires
(grandes écoles de commerce et d'ingénieurs)
en France et à l'international
* Orchestrer et piloter
l'ensemble des campagnes de recrutement jeunes talents
(stages, alternance, VIE, premiers emplois)
* Déployer des actions de
marque employeur
, afin de renforcer l'attractivité du groupe auprès des étudiants et jeunes diplômés
* Piloter les
indicateurs de performance
des actions campus et formuler des recommandations d'amélioration continue
Profil recherché
De formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieurs ou Master RH), vous justifiez d'une
expérience confirmée (7-10 ans)
sur un poste similaire en relations écoles, campus management ou partenariats académiques.
Vous avez impérativement évolué dans des
environnements technologiques
(éditeur logiciel, ESN, deeptech, data, IT, innovation).
Sont attendus :
* Une
excellente connaissance du paysage académique français
, et idéalement à l'international
* Une
expérience significative dans le recrutement de jeunes talents
(stages, alternance, VIE, premiers emplois), dans des environnements IT ou innovants
* Une
approche stratégique de la marque employeur
et des partenariats écoles
* Une
posture senior, autonome et structurante
, capable d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
* Une
forte aisance relationnelle
et la capacité à conduire des projets transverses avec
agilité
* Anglais courant
(niveau fluent) pour évoluer dans un contexte international
Pourquoi rejoindre notre client ?
* Une
création de poste stratégique
offrant un haut niveau d'autonomie et d'impact
* Un rôle clé au cœur des
enjeux de croissance et d'attractivité des talents
* Un
environnement technologique innovant
, sur des projets ambitieux et à forte valeur ajoutée
* Une
dimension internationale du périmètre
, au sein d'un groupe en forte croissance
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