Animateur.rice socioéducatif.ve (h/f)

Notre association souhaite renforcer ses équipes. A ce titre, nous sommes à la recherche d'un.e animateur.rice socioeducatif.ve à Bordeaux.

- Diplômé.e en animation (BPJEPS, DUT carrières sociales, BAFA, ou équivalent) ;
- Titulaire du permis B
- Profil impérativement expérimenté et autonome dans l'insertion professionnelle et dans l'accompagnement des différents publics ;
- A l'aise avec l'outil informatique (Google drive, Slack, etc.)
- En capacité d'évaluer et d'accompagner les publics en situation de difficulté sociale et éducative (rupture de parcours, risques psychosociaux, freins périphériques.) ;
- Ayant une connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique du bassin d'emploi local ;
- Doté.e d'une grande capacité à travailler de manière autonome et en équipe, à prendre des initiatives ;
- Ouvert.e aux nouvelles missions liées au poste et à l'évolution de l'association
Les missions :

Sous la supervision de la direction et du coordinateur du programme ecloZion, l'animateur.rice socioeducatif.ve sera chargé.e d'accompagner les bénéficiaires dans les différents ateliers en lien avec le programme.

l'animateur.rice socioeducatif.ve devra proposer et conduire ces ateliers en respectant la pédagogie mise en place par l'association, être en lien direct avec les intervenant.e.s externes pour les sensibiliser à la pédagogie adoptée et les accompagner pendant leur intervention.

- Animation d'ateliers (60%) :
- Animation de la promotion en lien avec la personne en charge du programme ecloZion ;
- Proposition et animation d'ateliers : apprentissage des codes de l'entreprise, développement des savoir-être, stratégie de développement de réseau professionnel, ateliers CV et lettre de motivation, gestion de projets ;
- Appui au recrutement des bénéficiaires grâce à la mobilisation de votre réseau ;
- Recherche d'intervenants et lien avec les bénévoles.
- Suivi individuel des jeunes (20%) :
- Co-construction d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion ;
- Réalisation de bilan personnel/professionnel ;
- Aide à la recherche de débouchés pour les jeunes de la promotion : stages, enquêtes métiers, jobs d'été, 1er emploi.;
- Actions de soutien psychologique et matériel ;
- Organisation administrative, logistique et pédagogique (20%) :
- Reporting (suivi jeunes, mesure d'impact.) ;
- Proposition et formalisation d'outils pédagogiques ;
- Formalisation des fiches pédagogiques ;
- Co-construction du ruban pédagogique ;
- Aide à la préparation de la cérémonie de clôture ;
- Participation au séminaire pédagogique de l'association.