Sous la responsabilité du Directeur de Travaux, vous aurez pour missions de préparer, coordonner diriger les travaux sur les chantiers qui vous seront confiés.
Les missions sont entre autres :
- Gestion de la prévention et du respect de la sécurité sur les chantiers
- Etude de prix
o Gestion des dossiers relatifs aux chantiers en charge
o Suivi avec le bureau d'étude
- Gestion administrative :
o suivi comptable des chantiers
o contrat règlement relance etc
- garant du suivi commercial des chantiers
- animation de l'équipe travaux et gestion des effectifs
- gestion contractuelle des chantiers
- élaboration des budgets mensuels et prévisionnels
- participer aux réunions de planning
- négociation pour l'achat des matériaux et locations diverses
- identification des non-conformités et mise en place et suivi des actions correctives
- garant de la qualité d'exécution de ses chantiers (Respect et mise en application des normes en vigueur)
- garant du respect de notre démarche environnementale
Issu (e) d'une formation Bac+2, avec une expérience de 5 ans minimum en tant que conducteur de travaux Génie Civil.
Vous savez gérer votre stress afin de mener à bien la préparation, l'organisation et la gestion de vos chantiers tout en ayant le sens des priorités.
Vous êtes doté (e) d'une capacité d'analyse et êtes réactivif(ve) aux demandes de vos différents interlocuteurs.
Vous êtes le/la garant(e) du bon déroulement du chantier, à cet effet vous avez développé des qualités et compétences managériales afin d'accompagner vos équipes vers plus de performance.
Vous avez une bonne éloquence, une maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique.
Vous souhaitez travailler dans un environnement riche et épanouissant sur la Côte d'Azur ? Cet emploi est fait pour vous !
Experience: 8 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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