Gestionnaire de contrats assurances immobiliers h/f

Nous recrutons Gestionnaire Assurances et Immobilier H/F pour rejoindre notre belle équipe juridique.
GESTION DES POLICES D’ASSURANCE
Participer à la préparation des appels d’offres à conseils et à compagnies d’assurance
Communiquer aux compagnies les renseignements relatifs à l’évolution des éléments du patrimoine de la société (parc locatif, véhicules automobiles,…)
Vérifier la conformité des demandes de paiement des primes d’assurances aux dispositions des polices et de leurs avenants
et la possibilité d’une prise en charge (sinistre couvert par les garanties du contrat, montant supérieur à la franchise,…)
Vérifier le respect des délais objectivés de prise en charge des sinistres par les compagnies d’assurance et, en cas de dérive, effectuer les démarches et relances nécessaires
Informer le Responsable Assurances du respect des délais de prise en charge des sinistres et des difficultés rencontrées non solutionnées
Vérifier, en concertation avec la Direction construction ou les responsables techniques des Directions Territoriales, la suffisance des indemnisations proposées par les compagnies
d’indemnisation
~ Préserver les intérêts de la société en assurant le suivi des dossiers contentieux et pré-contentieux : réception des assignations, prise de connaissance, réunion des pièces, validation du choix de l’avocat, saisine avocat et régularisation de la convention d’honoraires après négociation, renseignement des tableaux de suivi, relecture des projets de conclusions et informations
Et plus généralement rédaction de l’ensemble des documents juridiques pour les besoins de l’activité de l’entreprise, création de contenus sur différents supports concourants à la formation interne des collaborateurs SIA et rédaction de notes juridiques.
4 L’aventure Sia Habitat commence par un parcours d’intégration sur mesure

BAC + 2 dans le domaine du Droit des Assurances et Secrétariat (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue).

Flexibilité : ce poste est éligible au télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, après une période d’intégration. Une indemnité journalière de télétravail vous sera versée.
Primes : Vous bénéficierez d’une prime variable d’objectif selon condition d’ancienneté, primes vacances, du 13e mois, intéressement…
Aide à la mobilité : Votre abonnement de transport en commun sera intégralement pris en charge par l’entreprise.
Repas : Tickets restaurant et/ou carte restaurant d’une valeur de 9.Inclusion du handicap : Tous nos postes sont ouverts à toute personne vivant avec un handicap