Ripeur.euse -cat. c

Sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe, la personne recrutée collecter l’ensemble des déchets ménagers et assimilés présentés à la collecte par les usagers du secteur régie qui concerne 19 communes (les déchets non valorisables, les papiers-emballages et les cartons), dans le respect des règles civiques et de sécurité.

Missions principales :

Collecte

1. Contrôler l’adéquation du contenant et du contenu en cas de ramassage sélectif (papiers-emballages)
2. Rouler les bacs, les présenter devant la trémie et s’assurer de leur bon positionnement, actionner le lève-container pour le vidage, s’assurer que l’intégralité du bac a été vidé, ramener le bac au point de présentation.
3. Dans la cadre de la Taxe d’enlèvement des ordures ménagères incitative (TEOMI) s’assurer de la qualité des flux collectés, signaler tout défaut ou refus de collecte au conducteur.
4. Signaler et remonter au chef d’équipe les problèmes de collecte qu’il s’agit du contenu ou du contenant (non-collecte, détériorations de bacs, refus de tri etc…)
5. Signaler la présence d’éventuels dépôts sauvages au chef d’équipe
6. Assurer différentes taches de nettoyage sur le site en fin de journée

Hygiène, sécurité

7. S’équiper des EPI fournis par la collectivité et signaler sans délai toute détérioration de ceux-ci.
8. S’assurer du travail en sécurité de ses collègues et de soi-même lors de la collecte des bacs Appliquer l’intégralité du règlement de collecte
9. Maintenir le camion en bon état : lavage intérieur et extérieur

Profil :

Disponible, vous êtes sensible à l’environnement et au tri des déchets. Vous savez faire preuve de rigueur, notamment pour l’application des règles de sécurité pour les usagers, vos collègues et vous-même. Votre ponctualité, votre esprit d’équipe et votre aptitude pour le travail en extérieur seront appréciés.


Caractéristiques du poste :

Poste temporaire ouvert en CDD pour la période du 01/06/2026 au 30/09/2026 à temps complet, basé à Estivareilles Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Spécificités du poste : poste avec port de charge. Les horaires de travails sont les suivants : 4h10 à 12h du lundi au vendredi.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.