Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chef d'exploitation / chef de centre (H/F) Le Chef de Centre est responsable de la gestion opérationnelle, humaine et financière de son site. Ses principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants \n1. Production\n - Planifier, organiser et superviser les activités dans le respect des normes en vigueur.\n - Veiller à la disponibilité optimale des ressources humaines et matérielles.\n2. Management\n - Assurer une communication régulière avec les équipes et suivre les indicateurs d'absentéisme.\n - Intégrer, former et accompagner les conducteurs dans leur parcours professionnel.\n - Gérer les non-conformités, veiller au respect des obligations légales et conduire les procédures disciplinaires si nécessaire.\n - Être présent sur le terrain pour soutenir et encadrer les équipes.\n - Mener les entretiens de recadrage ainsi que les entretiens préalables à d'éventuelles sanctions.\n3. Qualité\n - Suivre les indicateurs de performance et mettre en ½uvre des actions correctives ou d'amélioration continue.\n4. Sécurité\n - Garantir la sécurité des collaborateurs sur le site.\n - Appliquer la politique sécurité de l'entreprise et analyser les incidents pour en tirer des enseignements.\n5. Budget\n - Suivre l'exécution budgétaire, les unités d'½uvre et les éléments de paie.\n - Gérer les achats via les outils internes du groupe.\n6. Infrastructures\n - Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements et installations.\n7. Recettes\n - Contrôler les recettes et analyser les écarts éventuels.\n8. Relation client\nSuivre la qualité des prestations et assurer l'interface avec la direction \n - Expérience confirmée dans le secteur du transport, idéalement à un poste de management opérationnel dans le transport de voyageurs.\n - Solides compétences en management et capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.\n - Maîtrise des enjeux liés à l'exploitation de réseaux de transport, des obligations réglementaires et des règles de sécurité.\n - Sens de l'organisation, esprit d'analyse et grande réactivité.\n - Excellente aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens du service client.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.