RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES ET REGLEMENTAIRE IV.A-37607
Description du poste
Dans le cadre de la dynamique de transformation du Groupe et des orientations RH, vous assurez le pilotage des nouvelles instances représentatives du personnel, vous contribuez à la mise en place du CSE et des commissions afférentes.
Responsabilités
* Contribuer à définir la stratégie sociale de la DEX.
* Faciliter une relation de confiance durable entre les Organisations Syndicales et les managers.
* Veiller à la mise en œuvre et au respect des engagements contenus dans les accords nationaux et locaux.
* Piloter et participer au dialogue social organisé avec les partenaires sociaux au niveau DEX.
* Impulser un renouvellement des pratiques des relations sociales des managers et des responsables RH dans les territoires.
* Mettre en place et piloter l’agenda social au niveau de la DEX appuyé du Responsable Relations Sociales pour les territoires DEX Normandie et alimenter la BDSE.
* Accompagner la mise en œuvre des réunions de dialogue social local dans les établissements.
* Organiser et piloter les élections professionnelles.
* Proposer et mettre en œuvre les actions nécessaires à un climat social de qualité.
* Conseiller et soutenir les managers et la filière RH en cas de tensions sociales locales.
* Animer sous l’impulsion de la DPSST des chantiers sur la QVT en lien avec le renouvellement des pratiques de RS.
Ce poste a vocation à intervenir sur l'ensemble de la DEX Normandie.
Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
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Télétravail possible
VOTRE PROFIL
La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Critères candidat
* Sens de la négociation
* Organisé
* Qualité d’analyse, d’écoute et sens de la synthèse
* Conduite de projet
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
Branche / Entité
Entité d'affectation: 761540-ROUEN EFTC-SP
#J-18808-Ljbffr
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