1 analyste de tests h/f

CPAM DE L'EURE

Un métier qui change la vie, ça change tout" ! L'assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale. En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant.

Acteur local, notre Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ 583 000 bénéficiaires sur le département de l'Eure. Nous mettons également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Notre organisme intègre la Qualité de Vie au Travail afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Une attention particulière est portée à la formation des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.

Dans le cadre de notre Politique Diversité, nous veillons à l'égalité Femmes/Hommes et étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le poste est situé au coeur de la capitale de l'Eure : à Évreux, située à 1h de Paris et à proximité de la côte normande. Elle mêle harmonieusement qualité de vie, activités économiques et centres culturels.

Description du poste

L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Analyste de Tests (H/F) pour son Centre de Recettes Informatique dans le cadre d'un CDI à pourvoir à Évreux.

La Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM), dont le siège est à Paris, délègue au Centre de Recettes (CDR) une mission nationale de Recette Fonctionnelle des applications de l'assurance maladie. Le centre de recettes est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 35 personnes et assure la gestion de 120 recettes en moyenne par an.

Concrètement, au quotidien vous aurez 3 grandes missions principales :

La recette fonctionnelle :

- Étudier la documentation, concevoir les scénarii de tests et établir les matrices de tests en collaboration avec les partenaires,
- Construire des jeux de données, les traiter et les analyser,
- Définir les besoins pour la mise à disposition des environnements fonctionnels de tests,
- Émettre des fiches d'anomalie et en réaliser le suivi,

Le reporting et l'amélioration continue :

- Analyser les résultats obtenus puis rédiger les rapports / comptes rendus de recette,
- Contribuer à l'amélioration du processus de la recette.

Les relations avec l'équipe et les partenaires :

- Détecter les adhérences entre les projets en interne et alerter,
- Communiquer sur ses travaux auprès des managers et des différents partenaires et développer une argumentation,
- Participer aux groupes de travail locaux (ex: outils d'automatisation, formation, etc.)
- Contribuer au partage des informations dans le groupe et auprès de l'encadrement.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.

Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi et peut impliquer des déplacements ponctuels à Paris et en province.

Profil recherché

Vos compétences

Doté de compétences relationnelles, pédagogiques et d'un goût prononcé pour le travail en équipe, vous saurez mettre à profit vos compétences rédactionnelles, votre sens de l'observation et de la précision. Vous savez travailler en mode projet et rendre compte.

1ère expérience ou connaissances :

- Du langage d'interrogation SQL
- Des systèmes de gestion de base de données (SGBD) tels que ORACLE/ SQL SERVER / MY SQL
- Des logiciels d'interrogation de bases de données (ex : SQL Developer / TOAD / Business Object/SAS Guide)

Votre formation

De formation supérieure Bac +2 souhaité, idéalement en ingénierie du test et de la validation logiciels, développement informatique ou statistiques et informatique décisionnelle (STID). Une certification du Comité Français du Test Logiciel est en atout complémentaire.

Vous serez accompagné par un parcours d'intégration complet comprenant formations et parrainage.

Dans le cadre de notre politique de formation avantageuse, une clause de dédit formation de 3 ans sera intégrée à votre contrat de travail.

Informations complémentaires

Rémunération :

- Salaire : 30 894,12€ brut annuel calculé sur 35h

- Prime d'intéressement au prorata du temps de présence, en complément
- 13ème et 14ème mois de salaire compris dans la rémunération annuelle.

Avantages :

Pour vous accompagner dans la conciliation de votre vie privée et professionnelle :

- Horaires variables: plages variables de 7h30 à 9h00 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00, pause déjeuner 30 minutes minimum.
- RTT (20 jours /an pour un contrat 39h00)
- Selon votre autonomie sur vos nouvelles fonctions, jusqu'à 2 jours de télétravail à domicile indemnisé à hauteur de 3.11€ /jour, possibilité d'un jour de travail à distance supplémentaire sur l'un de nos sites, selon les places disponibles,
- Une possibilité d'absence pour enfant malade (jusqu'à 12 jours par an jusqu'à 11 ans, et 6 jours jusqu'à 18 ans),
- Un Comité Social d'Entreprise avec des oeuvres sociales avantageuses (locations de vacances, séjours, chèques vacances, sorties, etc.), et possibilités de prêts à taux avantageux,
- Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur),
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans (structure d'accueil ou assistante maternelle agrée) de 9.11 €/ jour de garde travaillé,

- Complémentaire santé avec participation de l'employeur,

- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun,
- Forfait mobilité durable (jusqu'à 600€/an selon la fréquence d'utilisation),
- Un dispositif d'épargne salariale (plan d'épargne à court et moyen terme, et en perspective de votre retraite),
- Un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés, etc.
- Des possibilités de formations et d'évolutions en interne et dans l'institution.

Contact

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous organisons, en partenariat avec l'APEC une conférence le Jeudi 12 Mars 2026 pour vous faire découvrir nos métiers spécialisés dans la gestion des Systèmes d'Information. Pour participer à cette rencontre, adressez dès à présent votre candidature sur le site de l'APEC :

Pour postuler à cette annonce, nous vous remercions de joindre impérativement une lettre de motivation. Pour votre bonne information les diplômes obtenus mentionnés sur votre CV seront vérifiés.

Le processus de recrutement se composera :

- D'un entretien de présélection à distance (par téléphone ou zoom) pouvant être associé à un test de connaissance.
- D'un entretien en présentiel composé d'un membre des Ressources Humaines et d'un Manager Métier.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !