Employé(e) commercial(e)

Rejoignez notre magasin en tant quEmployé(e) de Commerce

Vous intégrez un magasin de proximité à l’ambiance familiale. Votre responsable vous accompagnera dès le premier jour chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l’avance, facilitant la conciliation vie professionnelle et personnelle. Les activités sont variées, évitant la routine ! Les possibilités d’évolution sont nombreuses en magasin, vous permettant de vous épanouir.

1. Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage.
2. Réaliser les contrôles en magasin (Prix, Date limite de consommation, etc.).
3. Conseiller les clients en répondant à leurs besoins.
4. Encaisser les clients.
5. Préparer les commandes Collect&Go.
6. Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds.
7. Être dynamique et souriant(e).
8. Être reconnu(e) pour votre serviabilité.
9. Motivé(e) à vous développer sur un poste polyvalent.
10. Chaque heure travaillée est rémunérée, avec une prime de fin d’année et des tickets restaurant.
11. Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés.
12. Environnement de travail convivial et bienveillant.
13. Formations et parcours d’évolution dès votre arrivée.
14. Mutuelle avec un taux de remboursement élevé et nombreux services bien-être.
15. Aide au logement.

Envie de rejoindre l’équipe ? Postulez !

Votre candidature étape par étape

Votre candidature en ligne

Nous analysons votre candidature pour voir si elle correspond au profil recherché. Chaque candidature reçoit une réponse dans un délai variable selon le poste et le contexte.

Premier contact téléphonique

Si votre profil correspond, vous serez contacté par téléphone par le Chargé de recrutement. Cet entretien vise à vous donner plus d’informations, comprendre vos motivations, et valider les points clés du poste (mobilité, disponibilité, prétentions salariales).

Ce moment permet aussi de mieux vous connaître, d’évaluer vos savoir-faire et savoir-être, et de vous présenter l’entreprise, son fonctionnement et ses valeurs. Des tests peuvent être réalisés (tests de personnalité, techniques, etc.), dont vous débrieferez avec le Chargé de recrutement.

Entretien avec votre futur manager

C’est un échange pour apprendre à vous connaître, présenter en détail le poste et ses attentes.

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