Asys, éditeur français de logiciels RH depuis 30 ans, développe deux solutions de gestion des temps et activités (GTA) - Chronos pour les grandes entreprises et So'Horsys pour les PME et collectivités - utilisées par plus de 1,5 million d'utilisateurs pour fiabiliser la paie, planifier efficacement leurs ressources et répondre aux enjeux réglementaires.
Notre mission est de libérer les équipes RH, managers et collaborateurs des tâches administratives et chronophages, pour qu'ils puissent se concentrer sur leur coeur de métier.
1500 entreprises font confiance à nos solutions, qui s'adaptent avec précision à leurs enjeux métiers et réglementaires grâce à un paramétrage personnalisé.
Asys compte aujourd'hui 200 collaborateurs basés principalement à Nantes et Lyon, et nos logiciels équipent des entreprises comme Saint Gobain, MGEN, Bridgestone, Futuroscope, l'APHP, les HCL, CHU de Montpellier, Ville de Rueil Malmaison, Banque de France, France TV, 3 brasseurs, Transavia, Servier
Asys utilise également les technologies issues de l'intelligence artificielle pour la création de plannings optimisés sous contraintes.
Notre entreprise est labellisée par Choose My Company :
- HappyIndex At Work 2025
- TechAtWork 2025 : label qui concerne les entreprises où les collaborateurs Tech sont les plus heureux
- Et We Impact 2025 : label qui met en avant nos pratiques sociales et environnementales Dans le cadre de notre croissance et de la montée en maturité de nos équipes techniques, nous recrutons notre Architecte HandsOn.
Votre mission : poser les bases d'un rôle stratégique, à la croisée de l'architecture technique et de l'accompagnement des développeurs au quotidien.
Vous intégrerez une équipe agile engagée, avec un fort niveau d'autonomie, et contribuerez à structurer une approche technique ambitieuse, tournée vers la qualité, l'innovation et l'exemplarité.
Plus concrètement, vos missions seront :
Anticiper les besoins techniques
- Identifier l'architecture et les briques techniques nécessaires pour les prochains Sprints
- Collaborer avec le Product Owner pour intégrer les enablers techniques dans le backlog
- Détecter les besoins en montée en compétences et les relayer au manager
Accompagner les équipes
- Participer activement aux ateliers de refinement et à la décomposition des User Stories
- Relire et valider le code via des mécanismes automatisés (Pull Requests, CI/CD)
- Challenger les choix techniques et les chiffrages, proposer des solutions innovantes
- Pratiquer le pair programming sur les sujets complexes
- Suivre les indicateurs de qualité de code, alerter en cas de dérive, et proposer des améliorations
- Promouvoir les frameworks et librairies modernes pour optimiser les développements
Développer et inspirer
- Continuer à produire du code métier et fournir des exemples de référence
- Mettre en place un cadre de bonnes pratiques et de standards techniques
- Effectuer une veille active et diffuser les innovations pertinentes
- Mentorer les développeurs sur les sujets d'architecture et de technologies émergentes
Ce que ce poste vous offre :
De l'impact concret : vos décisions techniques structureront durablement nos projets et guideront l'évolution de l'équipe.
Une collaboration avec une équipe engagée : vous intervenez dans une dynamique agile solide, orientée amélioration continue.
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