Acheteur digital led groupe f/h

Rôle et mission générale

L’acheteur Digital LED Groupe pilote la stratégie achats sur les besoins Digital en LED en France et à l’international.

Il/elle travaille en interface étroite avec la Direction Projet (DPJ), le Pôle Achats Mobiliers, le Bureau d’Études (BE), la Supply Chain, la Performance Achats et la direction Juridique.

Il/elle :

* Décline la politique Achats du Groupe sur son domaine LED.
* Prend en charge, certaines consultations nécessaires au besoin de la Direction Projets et/ou du Pôle Achats Mobiliers.
* Pilote un travail étroit avec la Supply Chain pour sécuriser les approvisionnements, notamment sur les sujets obsolescence composants, délais longs et volatilité des prix.
* Gère de façon optimal le panel fournisseur LED (entrée, sortie, suivi activité, évaluation, audit, contractualisation)
* Assure une coordination étroite avec le Hub Achats Asie qui intervient au quotidien avec les fabricants LED asiatiques

Missions & activités

1. Définition et pilotage de la stratégie achats famille

* Assurer une veille économique et technologique sur sa famille (marché, innovations, fournisseurs, prix matières, réglementations, risques pays).
* Décliner la stratégie de JCDecaux et de la Direction des Achats sur ses familles : objectifs coûts, qualité, service, RSE, risques, contractualisation.
* Analyser les besoins des filiales et des Responsables Achats Mobiliers pour les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs par famille.
* Contribuer avec la DPJ et le BE à la définition des produits standards à privilégier

2. Gestion et optimisation du panel fournisseurs

* Prendre en charge certaines consultations / RFQ Digital :
* Construire les dossiers de consultation en lien avec DPJ, Achats Mobiliers, Bureau d’Études, Qualité, Supply Chain,
* Analyser les offres (TCO, performance technique, roadmap, capacité industrielle, risques, logistique) et recommander les choix fournisseurs,
* Négocier les conditions (prix, services, garanties, SLA, conditions logistiques) en cohérence avec les objectifs des projets et les stratégies long terme.
* Conformité aux processus JCDecaux (code de conduite fournisseurs, évaluation, audits, etc.)
* Piloter les évaluations et audits fournisseurs avec le support du département Achats Chine

3. Négociation & contractualisation (contrats cadres, RFA…)

* Piloter les consultations transverses et appels d’offres famille (multi-projets, multi-entités) en coordination avec les Responsables Achats Mobiliers.
* Négocier, avec l’appui du Juridique et des experts métiers, les contrats cadres de ses familles :
o Conditions commerciales, logistiques, SLA, garanties, pénalités,
o Clauses de révision de prix, indexations, durée, exclusivités éventuelles.
* Négocier, suivre et piloter les mécanismes de RFA (remises de fin d’année) et autres dispositifs liés aux volumes (rabais, remises quantitatives, bonus de performance).
* S’assurer de la bonne application des conditions contractuelles (prix, remises, services) et intervenir, avec le Juridique, en cas de litiges ou de non-respect majeurs.

4. Support aux projets et recommandations de sourcing

* Travailler en lien régulier avec les Responsables Achats Mobiliers et le HUB Achats Asie (en mode projet) pour :
o Partager les panels référencés,
o Préconiser des fournisseurs et des schémas de sourcing (mono/dual/multi-sourcing, répartition volumes),
o Intégrer les besoins projet dans la stratégie famille et dans les contrats cadres.
* Accompagner les équipes projet dans le bon usage des panels et des contrats cadres (fournisseurs prioritaires, conditions négociées, règles d’engagement).
* Challenger les demandes de dérogation au panel et décider, le cas échéant, de l’ouverture contrôlée à de nouveaux fournisseurs.
* Communiquer sur la stratégie de sourcing à adopter auprès du HUB Achats Asie et des filiales JCDecaux afin d’orienter leurs choix en cas de commande directe.

5. Vie des contrats & gestion des risques

* Assurer la gestion de la vie des contrats cadres : renouvellements, renégociations, ajustements de périmètre, harmonisations.
* Intégrer les besoins récurrents et de maintenance (pièces de rechange, services) dans la stratégie famille afin de maximiser les effets volumes.
* Identifier et suivre les risques fournisseurs (financiers, industriels, logistiques, géopolitiques, RSE) et définir des plans de mitigation (back-up, dual-sourcing, stocks de sécurité, etc.).

6. Contribution à la performance achats & reporting

* Contribuer à la performance économique et qualitative des familles (économies, sécurisation, RSE, innovation).
* Accompagner et développer l’expertise des filiales étrangères avec les correspondants achats filiales
* Travailler en étroite collaboration avec la Direction Performance Achats, qui :
o Mesure les indicateurs de performance fournisseurs (non-conformités, taux de service, évolution des prix, RSE…),
o Fournit les tableaux de bord et analyses.
* Exploiter ces données pour orienter la stratégie panel, préparer les renégociations et bâtir des plans de progrès fournisseurs, sans être responsable de la mesure des KPIs elle-même.
* Assurer un reporting régulier à la Direction des Achats et aux directions métier sur :
o L’avancement des stratégies famille,
o Les principaux résultats (économies, sécurisation, panels, contrats cadres),
o L’évolution des indices de marché (matières, énergie, transport, inflation…).