Responsable de pôle digital (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Notre client, une agence de communication 360°,, allie dynamisme, créativité et engagement au service de ses partenaires. Dans le cadre de son développement et pour renforcer son leadership dans le domaine du digital, l'agence recherche aujourd'hui un(e) :

RESPONSABLE PÔLE DIGITAL (F/H)
CDI - MONTPELLIER - 45K€

Vous serez en charge de :
• Superviser et diriger l'ensemble du pôle digital, en garantissant la stratégie et l'exécution du marketing digital (SEO, SEA, contenu).
• Piloter les projets web (sites, applications, maintenance) et gérer les équipes internes ainsi que les sous-traitants.
• Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité informatique de l'agence.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de trafic, de fidélisation et d'optimisation des performances digitales.
• Assurer une veille technologique et concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités.
• Collaborer avec les équipes créatives, commerciales et techniques pour offrir une vision 360° aux clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) manager expérimenté(e), doté(e) d'un sens aigu du leadership et d'une expertise confirmée dans la direction de projets digitaux.
Avec 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine, vous maîtrisez parfaitement les leviers d'acquisition web (SEO, SEA, Social Ads, email marketing) et avez mené à bien des projets ambitieux pour des clients nationaux ou internationaux.
Un diplôme dans le digital, le marketing ou l'informatique serait un plus, mais c'est avant tout votre expérience terrain et votre vision stratégique qui feront la différence
Votre capacité à évaluer, motiver et faire progresser une équipe sera un atout majeur, tout comme votre aptitude à collaborer au sein d'une agence dynamique et créative.

Cadre contractuel et avantages proposés :
• CDI statut cadre.
• Rémunération attractive ajustable selon profil et expérience
• Intégration immédiate dans une entreprise à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution.
• Un véritable challenge au sein d'une équipe engagée et innovante.

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretiens chez notre client.