ECOR et ECAR sont des écoles de commerce et d'assistanat éco responsables du groupe Collège de Paris. Attachée aux valeurs d'excellence et de qualité pédagogique du Collège de Paris, ECOR et ECAR s'associent aux valeurs des nouvelles générations en termes d'éco responsabilité.
Aujourd'hui, l'un de nos partenaires basé dans le 92, recherche chargé(e) de pilotage des indicateurs de performance RH dans le cadre d'un contrat d'alternance d'une durée de 2 ans. En tant que chargé(e) de pilotage des indicteurs de performance, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
- Participation à la production et à l'analyse des KPI RH.
- Amélioration de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données.
- Appui à la production de données pour les Rewind RH et les AO.
SIRH & Outils
- Maintien opérationnel des solutions digitales RH existantes
- Suivi des évolutions SIRH/Outils RH et accompagnement dans la mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalités.
Engagement & Performance sociale
- Participation au dispositif Happy@Work (suivi, analyses, synthèse).
- Appui à la démarche Ecovadis et aux actions RH associées.
- Contribution au calcul, au suivi et à la communication de l'Index Égalité.
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