Ingénieur logiciel développement embarqué h/f

Description du poste

Au sein de l’équipe Embedded Application Software, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d’Ingénieur logiciel embarqué C/C++ H/F.

Vous jouez un rôle essentiel dans le développement bas niveau de systèmes critiques, avec des exigences strictes en matière de fiabilité, de sécurité et de temps réel dans le secteur de défense.

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale.

Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Missions :

1. Analyser les exigences fonctionnelles et dysfonctionnelles de la spécification du logiciel et des interfaces, et allouer ces exigences aux composants du logiciel.
2. Mettre en place un environnement de développement sous Linux.
3. Réaliser la conception préliminaire et détaillée du logiciel.
4. Coder en Java, Python, et assurer la mise au point du logiciel.
5. Fournir un support aux équipes d’intégration.

Profil :

1. De formation Bac+5 en logiciel avec une spécialisation en embarqué.
2. Justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans la conception et le développement de logiciel embarqué temps réel, de préférence dans le domaine automobile ou la défense.
3. Avoir une compétence avancée en Java et Python.
4. Maitriser au moins un OS temps réel (Linux, VxWorks, QNX, etc.).
5. Avoir une connaissance des outils GitLab et Jira.
6. Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse, d’adaptation et d’autonomie.
7. Avoir une connaissance de la méthode agile.

Rémunération et avantages :

1. Politique interne sur le télétravail.
2. CSE (chèques vacances, culture, subventions sportives, etc.).
3. 13 RTT + un compte épargne temps.
4. Carte de tickets restaurant.
5. Prévoyance santé.
6. Prime de vacances.
7. Prime de cooptation.
8. Contribution au remboursement de vos titres de transport ou forfait mobilité durable.
9. Salaire à partir de 45 000 € brut annuel, selon votre expérience.

Notre process de recrutement :

1. Vous candidatez.
2. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
3. Entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
4. Envoi de la proposition de collaboration si validé.
5. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes est indicative ; une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi selon l’article L. 5212-2 du code du travail.

#LI-DT1

#J-18808-Ljbffr