Référent administratif de commission locale d'insertion - renfort parcours rsa rénové - cdd 12 mois (h/f) - cdd 12 mois mois

En tant que référent administratif de CLI renfort, vos missions seront les suivantes :

Traitement des bénéficiaires du RSA « soumis aux droits et devoirs » sans référent (perdus de vue)
- travailler en articulation avec les chefs de service sociaux, leurs adjoints et les chargés de mission Insertion pour organiser le travail de remobilisation des publics « perdus de vue » et la montée en charge des parcours,
- gérer les suites d'appels et les retours via RIO,
- orienter en fonction des préconisations,
- mettre à jour les places disponibles en accompagnement socio-professionnel et compléter le tableau de suivi dédié,

Gestion des bénéficiaires du RSA radiés mais toujours accompagnés
- assurer le suivi et la gestion des fins de mission en lien avec les référents et les instances compétentes,

Suivi des orientations vers France Travail
- orienter les allocataires « non soumis droits et devoirs » vers France Travail,
- contrôler des dossiers individuels sur CDAP CAF, DUDE et IODAS, et sécuriser les données,

Suivi des contrats d'engagement
- suivre les validations par les chefs de service sociaux et les saisir dans IODAS,
- assurer un retour aux référents pour compléments éventuels et contrôle du respect des procédures,

Contribution au suivi administratif des parcours des allocataires du RSA dans le contexte de déploiement du RSA rénové
- participer aux tâches des équipes de référents administratifs en intégrant les besoins spécifiques liés à la reprise en accompagnement des publics et aux nouvelles procédures de contractualisation et de sanction,

Gestion renforcée des dossiers des allocataires RSA
- préparer, instruire et mettre à jour les dossiers des bénéficiaires, notamment ceux « perdus de vue » ou sans référent, en lien avec les procédures de remobilisation,
- enregistrer et suivre les décisions des chefs de services sociaux, des équipes pluridisciplinaires et des instances liées au RSA rénové (orientations, sanctions, fins de missions, réexamens) dans IODAS, INSERTIS et les autres outils de suivi,

Contribution aux nouveaux process d'accompagnement RSA
- participer à la mise en œuvre opérationnelle des nouveaux process de travail : gestion des contrats d'engagement dématérialisés, suivi des réorientations, application des décisions de sanctions et suivi de leurs suites,
- contribuer à l'identification et à l'ajustement des tâches administratives associées à ces nouveaux processus en vue de leur stabilisation et de leur formalisation,

Suivi et reporting
- tenir et alimenter des tableaux de bord en lien avec les indicateurs demandés par la DIE,
- participer à l'élaboration du guide des processus et bonnes pratiques de l'accompagnement rénové RSA piloté par la DIE.