Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être partie prenante de la stratégie Immobilière tout en participant à une expérience valorisante autour des thématiques sécurité, sûreté et environnement.
En rejoignant la Direction Immobilière, tu travailleras à la fois sur les supermarchés et les plateformes logistiques et seras en support de l’ensemble de services des sièges. Tes missions quotidiennes s’articuleront autour de différents volets :
1. Sécurité chantier et en exploitation
2. Définir et animer les outils et processus d’aide aux Maitres d’ouvrages (MOA) internes pour la gestion et le pilotage de la sécurité sur chantier en lien avec les objectifs de planning et de coûts ainsi qu’aux donneurs d’ordres internes pour la gestion et le pilotage de la sécurité des entreprises extérieures de maintenance (Plan de prévention) et de transport (Protocole de sécurité)
3. Animer les formations internes des MOA et celles relatives aux plans de prévention
4. Piloter les audits sécurité des chantiers de construction des supermarchés et des plateformes logistiques dans un objectif d’amélioration continue et de contrôle
5. Participer à l’élaboration de projets de déploiements nationaux pour mettre en conformité et / ou améliorer les conditions de travail et / ou les installations techniques
6. En lien avec le service Facility Management et les Directions Régionales, s’assurer de la conformité réglementaire des installations techniques et des processus réglementaires
7. En concertation avec les services Construction Supermarchés et Construction Plateformes logistiques, travailler les différents cahiers des charges, pour intégrer la prévention des risques relatifs à la sécurité des salariés, des clients et des entreprises extérieures dès la phase de conception
8. Participer à la mise en place de nouveaux matériels nécessaires à l’exploitation des supermarchés en y intégrant la prévention des risques (Machine, Mobiliers, etc.)
9. Gestion des accidents et incidents
10. Assurer le suivi et l’analyse des accidents de travail des entreprises extérieures, des incendies ou de tout évènement lié à la sécurité technique
11. En assurer la communication et le retour d’expérience opérationnel (matériel, procédure, formations, etc.)
12. Environnement et sureté
13. Accompagner les Directions Régionales pour s’assurer du respect des dispositions relatives à la réglementation ICPE dans nos 25 plateformes logistiques
14. Participer à l’élaboration de la stratégie environnementale et aider les Directions Régionales pour toute question relative à la conformité réglementaire environnementale
15. Centraliser et coordonner, en partenariat avec les 25 Directions Régionales, les informations relatives aux braquages et aux cambriolages
16. Participer à l’amélioration de la sureté des supermarchés ainsi que des process de gestion et matériels
17. Assurer une veille réglementaire via notamment les associations professionnelles du secteur
18. Suivre les évolutions techniques et technologiques
19. Gérer les relations avec les autorités administratives compétentes au niveau national, coordonner et aider les Directions Régionales avec celles-ci
20. Assurer un reporting des statistiques et évènements importants auprès de Lidl International
21. Analyser et traiter les non-conformités des audits menés par Lidl International
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
1. Tu es doté(e) d’un bon relationnel et de bonnes capacités d’adaptation ?
2. Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta force de proposition et ta rigueur ?
3. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie et ton goût du terrain ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Coordinateur HSQE il te faudra :
1. Avoir un diplôme d’une formation Bac+5 type école d’ingénieur
2. Disposer de 3 ans d'expérience au sein d’un service HSE idéalement dans le milieu de la grande distribution ou dans un environnement multi-sites
3. Être titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir (2 jours / semaine)
4. Maîtriser idéalement l’anglais et / ou l’allemand
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
1. Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en 2024)
2. Une rémunération comprise entre 3 332€ et 3 728€ brut mensuel
3. Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise
4. Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté
5. Une formation à notre concept et à nos produits (France et International)
6. L’opportunité d’intégrer un secteur porteur et une enseigne en pleine évolution et de développer la stratégie immobilière de notre entreprise
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme / Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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