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Conducteur / conductrice d'engins de chantier

Montpellier
Intérim
Temporis
Conducteur engins
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons pour l’un de nos clients un conducteur d’engins de chantier capable d’assurer la manipulation d’engins avec précision, sécurité et autonomie. Vous interviendrez sur différents chantiers, en soutien aux équipes au sol.

VOS MISSIONS

Conduire et manœuvrer les engins adaptés selon le chantier (pelle, chargeuse, mini-pelle, tombereau…)

Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, chargement et déplacement de matériaux

Effectuer les contrôles de premier niveau : vérifications quotidiennes, entretien basique, signalement des anomalies

Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et participer à la coordination avec l’équipe au sol

Contribuer à la bonne avancée du chantier en restant polyvalent lorsque nécessaire

VOTRE PROFIL

Titulaire des CACES R482 (ancien R372) correspondant aux engins conduits

Première expérience réussie sur chantier, idéalement en terrassement ou VRD

Précision, vigilance, sens du travail en équipe et autonomie

Capacité à s’adapter aux rythmes du chantier et au travail en extérieur

CE QUE NOUS PROPOSONS

+10 % d’indemnités de fin de mission et +10 % de congés payés

Acomptes possibles jusqu’à 3 fois par mois

Mutuelle activée automatiquement après 414 heures travaillées

Accès au comité d’entreprise dès 150 heures

Solutions concrètes pour vous accompagner : logement, mobilité, garde d’enfants

Suivi personnalisé et écoute attentive à chaque étape de votre mission

CANDIDATURE
Rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire et votre rigueur sur chantier. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel.

Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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