Recherche pour le compte du Groupe Ackermann, un Gestionnaire de paie H/F.
En lien direct avec la Responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge les différentes missions liées à la gestion de la paie et de l’administration du personnel de l’ensemble des collaborateurs des sociétés du Groupe (environ 160 salariés) :
- Recueil, vérification et saisie des éléments variables sur le logiciel SILAE
- Contrôler les bulletins transmis par le cabinet d’expertises
- Suivi des congés, et heures de travail et préparation des reportings
- Assurer le suivi des IJSS et IJ Prévoyance
La liste des tâches n’est pas limitative et pourra évoluer selon le profil de la personne et les besoins de l’entreprise.
Compétences recherchées :
- Issu(e) d’une formation en ressources humaines et paie
- minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire
- Une expérience en cabinet serait un plus.
Savoir être :
- Confidentialité
- Autonomie
- Implication
- Rigueur
Parlons un peu de nous :
Fort de ses 160 collaborateurs, le GROUPE ACKERMANN se positionne en leader dans le domaine agricole dans l’Est de la France.
Afin d’accompagner la croissance de nos sociétés, nous souhaitons renforcer notre équipe Ressources Humaines, et recherchons un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel.
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