RESPONSABILITÉS :
Pourquoi postuler?
- Pour avoir le plaisir de travailler auprès de structures et de publics différents dans la même semaine (EHPAD, SSIAD, personnes âgées.)
- Pour bénéficier d'une prime de mobilité à hauteur de 10% en plus du salaire mensuel et des remboursements IK ou mise à disposition d'un véhicule de service
- Pour faire partie d'une équipe tout en étant sur plusieurs structures: management de proximité avec la Directrice médicale, réunion du pool pour améliorer les processus, projets.
Notre pool de remplaçants d'Aides-Soignants intervient sur les différents établissements VYV 3 CVL du Loiret (EHPAD Chevilly, EHPAD La Chapelle, EHPAD La Source, SSIAD Saran, SSIAD Bellegarde), lors des absences de nos professionnels.
Les +
- Un parcours d'intégration complet avec une période d'immersion dans chaque structure avant votre première mission et un portfolio qui vous sera remis avec les documents utiles
- Un téléphone portable
- La rémunération est comprise entre 26 863€ et 29 980€ brut annuel en fonction de votre expérience et auquel s'ajoute la prime de mobilité de 10% et le remboursement des IK ou une mise à disposition d'un véhicule de service
- Nous proposons un poste en CDI à temps pleinavec un planning souple pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 1 week-end sur 3, travail en 10 heures
La prise de poste se fera dès que possible
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect, esprit d'équipe, empathie
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.
Notre raison d'être : «Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun».
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