Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Administrateur Système AS400/IBM i et contribuez à la gestion et à l'optimisation de nos systèmes AS400/IBM i. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, en assurant la performance et la sécurité de nos infrastructures IT.
Vos responsabilités :
* Assurer l'administration quotidienne des systèmes AS400/IBM i, y compris la gestion des utilisateurs, des sauvegardes et des restaurations.
* Effectuer la montée de version des systèmes AS400/IBM i de la version 7.4 vers la version 7.5.
* Surveiller et optimiser les performances des systèmes AS400/IBM i pour garantir leur disponibilité et leur efficacité.
* Gérer les incidents et les problèmes liés aux systèmes AS400/IBM i, en fournissant un support technique de niveau 2 et 3.
* Collaborer avec les équipes de développement et d'infrastructure pour intégrer et déployer de nouvelles applications et mises à jour sur les systèmes AS400/IBM i.
* Rédiger et maintenir la documentation technique relative aux systèmes AS400/IBM i et aux procédures d'administration.
Profil recherché :
* Bac+5 en informatique ou autre domaine connexe.
* Au moins 4 ans d'expérience dans l'administration des systèmes AS400/IBM i.
* À l'aise en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Connaissance approfondie des outils de gestion et de surveillance des systèmes AS400/IBM i.
Conditions et avantages :
* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
* 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.
Et votre salaire ? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.
Nous sommes une société indépendante qui valorise :
* L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
* L'international : profitez d’échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays.
* L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit.
* Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.
Toujours pas convaincu.e ? Parce que nous avons à cœur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s’engage dans une dynamique RSE (réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion).
Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.
Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.
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