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Gestionnaire paie h/f

Morlaix
Le Télégramme
Gestionnaire de paie
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

Avec plus de 1200 collaborateurs, le groupe Télégramme est organisé autour de 3 pôles d’activités : médias, services, événementiel.


Rejoignez Groupe Télégramme Services (GTS, 19 collaborateurs), société au service de l'ensemble des entités du groupe Télégramme et de leurs projets, qui regroupe plusieurs métiers : RH, communication, juridique dont RGPD, audit et conseil, chefs de projets transfo, RSE.


Rattaché(e) au Responsable paie et administration du personnel, vous intervenez sur la gestion de la paie pour l'ensemble des filiales du Groupe Télégramme (environnement multi sites et dizaine de conventions collectives).


Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe paie (4 personnes), les autres pôles d’expertises RH (affaires sociales/juridique et le développement RH), ainsi que les équipes de notre direction financière.


Vos principales missions sont les suivantes :

* Vous prenez en charge la gestion de la paie sur une population de référence (affectation par roulement au sein de l'équipe / périmètre de 200 à 300 collaborateurs) ;
* Vous participez à la gestion administrative des contrats CDD et de l'intérim en étroite collaboration avec les chefs de service, le contrôle de gestion, l'équipe RH et les agences ;
* Vous assistez les salariés et chefs de service sur différents sujets administratifs RH ;
* Vous participez à l’évolutions de nos outils SIRH, dans le cadre d’évolution d’outils et/ou d’évolution du cadre réglementaire social ;
* Vous participez à la formation des collaborateurs et managers sur les outils des Ressources Humaines.

De formation BAC+2/3, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur des fonctions de gestionnaire paie pour être rapidement opérationnel(le) sur les différentes missions proposées. Vous possédez une bonne maîtrise d'Excel et êtes à l’aise dans l'utilisation des outils informatiques en général. La connaissance de Business Object est un plus.


Compétences recherchées :

* Rigueur
* Aisance avec les chiffres
* Esprit d'équipe
* Capacité de recul et d'analyse
* Forte réactivité, capacité à travailler dans l'urgence.
#J-18808-Ljbffr

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