Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire de paie h/f

Montrouge
Intérim
Ergalis
Gestionnaire de paie
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés. Ergalis Banque et Assurance recrute pour son client, acteur majeur du secteur bancaire :
GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez un service clé qui contribue activement au développement de l'entreprise à travers une gestion performante et rigoureuse de la paie.

La DRH met en oeuvre les politiques RH en cohérence avec celles du groupe et accompagne les métiers dans leur développement humain, tout en assurant la qualité du dialogue social et la cohésion interne.

Vos missions principales :
Rattaché(e) à un Responsable de Pôle Paie, vous serez chargé(e) de :
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie dans le respect des règles légales, conventionnelles et internes,
- Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs : absences, saisies sur salaire (SATD), documents RH divers,
- Traiter les demandes RH via les outils dédiés (PeopleAsk, etc.),
- Réaliser les soldes de tout compte (STC), ordres de paiements et autres traitements ponctuels,
- Assurer le remplacement de collègues Gestionnaires de Paie en leur absence (backup),
- Participer à la fiabilité et la mise à jour des données dans le SIRH (HRAccess),
- Être force de proposition dans l'optimisation des processus paie au sein de l'équipe.

Localisation : Montrouge (92) - Île-de-France
Période de mission : du au 31/07/2025
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires + RTT
Rémunération : 36 000 à 38 000 EUR brut annuel selon expérience
Niveau d'études requis : Bac +3 à Bac +5
Expérience exigée : 3 à 5 ans en gestion de paie

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire de paie et administration du personnel h/f (intérim)
Ivry-sur-Seine
Intérim
REY SEARCH
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire paie h/f (intérim)
Argenteuil
Intérim
LHH
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire paie h/f (intérim)
Gennevilliers
Intérim
LHH
Gestionnaire de paie
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Recrutement Ergalis
Emploi Ergalis à Montrouge
Emploi Ressources humaines à Montrouge
Emploi Montrouge
Emploi Hauts-de-Seine
Emploi Ile-de-France
Ergalis Intérim
Intérim Ergalis à Montrouge
Intérim Ressources humaines à Montrouge
Intérim Montrouge
Intérim Hauts-de-Seine
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie à Montrouge > Gestionnaire de Paie H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder