Chargé(e) de recrutement entreprises h/f

Informations générales Entité de rattachement Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. Référence 2024-41459 Métier Ressources Humaines Titre du poste Chargé(e) de recrutement entreprises H/F Description du poste L’IFCAM, Université du groupe Crédit Agricole contribue à la formation des 150 000 collaborateurs du Groupe. L'IFCAM a pour vocation de développer les talents des femmes et des hommes, qu'ils soient élus ou salariés. Dans le cadre de la stratégie définie, conformément aux objectifs de la Direction des parcours Certifiants et de l’Alternance, l’IFCAM recherche un(e) Chargé(e) de recrutement entreprises en CDI sur notre site de Rennes. Vos missions principales : Vous êtes en charge l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu’à la signature du contrat en alternance. Détails des missions : Recueillir les besoins auprès des entreprises, analyser leurs demandes et définir les caractéristiques des postes recherchés Conduire et/ou participer à des informations collectives ( job dating, journées portes ouvertes…) et mettre en œuvre des actions de sourcing (réseaux sociaux…) Répondre aux demandes d’information des candidats, tant sur les formations que sur les dispositifs liés à l’alternance Etudier les dossiers de candidatures (prérequis, CV… ) en lien étroit avec les partenaires pédagogiques et les entreprises Aider à la recherche de contrat en entreprise : corrections de CV, lettres de motivation, ateliers… S'assurer du bon déroulement du processus jusqu’à sa contractualisation Définir et produire des indicateurs de son activité, en assurer le suivi et le reporting auprès de son N1 Autres activités : Contribuer au développement du portefeuille d’entreprises clientes Participer à la concrétisation de nouveaux partenariats pédagogiques, avec des Ecoles ou universités. Promouvoir auprès des entreprises les offres de formation certifiantes IFCAM et DIFCAM Alimenter les outils de gestion des candidats et des contrats en alternance (GRC Ypareo, applicatifs OPCO) Constituer et fournir les éléments de preuves en lien avec les indicateurs Qualiopi Profil Compétences et qualités requises : Connaissance de l'offre de formation et de services dans le domaine des certifications professionnelles Capacités d’analyse des besoins et de négociation Qualité rédactionnelle Communication orale et par écrit avec clarté et pédagogie Planification Maitrise des techniques d'entretien de recrutement Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe Très bonne autonomie et organisation du travail Diplôme souhaité : BAC 3 minimum dans les ressources humaines ou dans le domaine commerciale Expérience attendue : Expérience significative dans la relation client/recrutement Contrat CDI Statut Non cadre Localisation du poste Bretagne, Ille et Vilaine (35) Géolocalisation de l'offre Rennes, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac3 Date souhaitée de prise de fonction 01/01/2025 Date limite de candidature 10/01/2025