Chef de projet expérimenté en écologie - f/h

Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet en écologie pour notre agence située à Saint Rémy-lès-Chevreuse (78).

⎯⎯⎯⎯ VOUS AIMEZ ⎯⎯⎯⎯

1. L’environnement, le conseil et le défi que représente la préservation de la biodiversité
2. Conseiller entreprises et collectivités pour des projets de moindre impact
3. Partager votre expertise avec l’équipe, rechercher individuellement et collectivement des solutions originales et pertinentes
4. Donner du sens à vos missions en transmettant vos savoirs lors de la réalisation de vos missions et en interne
5. Travailler avec une équipe pluridisciplinaire, riche de ses individualités et forte de son collectif
6. Travailler en autonomie en menant vos missions au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire
7. Vous impliquer au sein des réseaux nationaux et régionaux
8. Investir dans la relation client et partager votre expertise


⎯⎯⎯⎯ VOUS SOUHAITEZ ⎯⎯⎯⎯

9. Assurer la chefferie de projet de dossiers techniques et réglementaires (coordonner et compiler les expertises de vos collaborateurs en sus de votre expertise avifaune)
10. Rédiger des études environnementales (études d’impact relatives aux installations de production d’énergie, aux infrastructures, aux projets d’urbanisation, aux projets industriels, NATURA 2000…), recherches et synthèses bibliographiques, compilation de données, analyse, qualification des enjeux, évaluation des impacts, définition des mesures préventives ou compensatrices…
11. Mettre en pratique votre expertise par la réalisation de prospections de terrain (diurnes et pour partie nocturnes)
12. Animer des réunions de travail, de présentation, de concertation et de co-construction incluant les clients et partenaires (experts spécialisés) : réunion technique, comité de pilotage, réunion avec les services de l’état (DRIEAT, DDT, CNPB etc), réunion publique etc
13. Piloter vos affaires : gestion commerciale (contact, proposition technique et financière), animation de la relation client et coordination de l’équipe projet pendant la mission, gestion contractuelle (qualité, délai, facturation)
14. Participer au développement de l’agence et aux travaux d’innovation
15. Participer à la définition de la stratégie, des cibles et du plan d’actions commerciales en concertation avec le responsable de pôle
16. Être un référent technique identifié, autonome et garant de la coordination des sujets réglementaires en concertation avec votre responsable
17. Être force de proposition et apte à piloter plusieurs projets simultanément

⎯⎯⎯⎯ LES + DE NOTRE AGENCE⎯⎯⎯-

18. L’activité biodiversité de l’agence est en plein essor c’est pourquoi nous renforçons notre expertise afin de continuer à développer les thématiques sur la gestion des milieux naturels et sur la nature en ville ;
19. Un quotidien aux côtés de naturalistes, paysagistes, ingénieurs environnement, géomaticiens, etc…
20. Des bureaux nichés dans un vaste domaine boisé au cœur de la Vallée de Chevreuse ;
21. Une proximité depuis la gare de Saint Rémy-lès-Chevreuse (avec passages de navettes entre la gare et les bureaux) ;
22. Une offre diversifiée de commerces, d’équipements et de services à Saint Rémy-lès-Chevreuse (5min en voiture).

⎯⎯⎯⎯ ON AIME BIEN ⎯⎯⎯⎯

23. Prendre du plaisir dans nos missions
24. Le dynamisme et le sourire au quotidien
25. Le café et le thé avec les collègues
26. Les idées innovantes que nous pourrons concrétiser ensemble
27. Avoir de la transparence avec nos équipes


⎯⎯⎯⎯ LES + CHEZ AUDDICÉ ⎯⎯⎯⎯

28. Un processus permaentreprise engagé
29. Des actions RSE concrètes (actions locales, dons associatifs, participation au challenge mobilité, animation sur la biodiversité et la réduction des déchets)
30. Des perspectives de progression : accompagnement en parcours tutoré, plan développement des compétences, mobilités entre agence
31. Un forfait mobilité durable pour soutenir financièrement les pratiques exemplaires de trajets domicile/travail
32. Le partage des résultats entre tous les membres de l’équipe
33. Des véhicules de service à disposition
34. Une mutuelle & une prévoyance complémentaire attractives

⎯⎯⎯⎯ REJOIGNEZ-NOUS ! ⎯⎯⎯⎯

Dans le cadre de sa politique de diversité, auddicé étudie toutes les candidatures.

Type de poste : CDI

Temps de travail : Temps plein forfait jour
Déplacements : Ile de France et départements limitrophes

Rémunération : Rémunération fixe à partir de 35k/an selon profil et expérience,

Avantages : primes d’objectifs, prime vacances, intéressement et plan d’épargne entreprise, forfait mobilité durable, cartes cadeaux, carte déjeuner

Date de prise de fonction : Dès que possible

Les entretiens pourront être réalisés par téléphone, en visioconférence ou à l’agence de Saint Rémy-ès-Chevreuse. Des tests de reconnaissance pourront menés.

Date limite de réception des candidatures : 31 juin 2026

Profil recherché :

⎯⎯⎯⎯ VOUS AVEZ⎯⎯⎯⎯


35. Une formation en écologie-gestion des milieux naturels, de niveau Bac+3 minimum
36. Une expertise généraliste indispensable sur les principaux taxons de la faune du Nord de la France (ornithologie, chiroptères, insectes, amphibiens, reptiles, etc…)
37. Vous êtes spécialiste sur un ou deux taxons et disposez de connaissances générales sur les autres
38. Une expérience significative en gestion de projets divers et variés
39. Une bonne connaissance en législation sur la biodiversité et en procédures d’instructions réglementaires
40. D’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
41. Une excellente maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et d’excellentes capacités rédactionnelles (aisance dans l’écriture et la syntaxe, esprit de synthèse)
42. Une implication au sein des réseaux naturalistes nationaux et régionaux sera un atout supplémentaire à votre candidature.
43. Une bonne maîtrise des enjeux de biodiversité et des dispositifs réglementaires (Dossier de demande de dérogation, Dossier d’incidence Natura 2000… )
44. D’excellentes capacités en animation de réunion et de concertation
45. Une organisation rigoureuse et la capacité à suivre plusieurs projets en parallèle, et une autonomie dans l’organisation de votre quotidien avec une capacité à arbitrer les priorités
46. Une ouverture d’esprit et une capacité d’adaptation, et une réelle éthique professionnelle
47. Une facilité à vous déplacer à l’échelle régionale voire nationale