Relai de la DRH, vous êtes responsable de la bonne gestion administrative et paie de du groupe et vous assurez en parallèle le suivi des données sociales de nos 5 sociétés. Vous pilotez les projets d évolution des outils RH de l'entreprise et vous contribuez activement à la vie de l'équipe RH avec le management fonctionnel de deux collaborateurs.
Vos missions seront de :
* Assurer la production de la paie et de l'administration du personnel avec l'équipe en place, en étant le garant de la conformité de nos process (application des textes légaux et conventionnels applicables à nos entités, conformité de la paie, des pratiques et process existants)
* Structurer, optimiser les process existants ainsi que formaliser et faire évoluer nos règles
* Assurer la veille sociale et proposer des solutions de déploiement dans l'entreprise
* Manager l'équipe et assurer la continuité de l'activité en cas d'absence
* Être l interlocuteur des managers et salariés, en support de son équipe
* Etablir et suivre le budget annuel de masse salariale, en lien avec la DRH et la Finance
* Préparer les éléments pour les NAO
* Etablir et suivre des données sociales et indicateurs RH (effectifs, bilan social, BDES, )
* Assurer la relation avec les prestataires externes
* Identifier et mettre en œuvre les évolutions nécessaires en paie et ADP
* Soutenir administrativement des dossiers opérationnels gérés par le DRH
* Diplômé(e) d'une formation supérieur en paie, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur les activités attendues avec une bonne connaissance des pratiques de la paie, de l’administration du personnel et du droit du travail,
* Vous êtes autonome et vous maitrisez Excel et ses fonctions avancées,
* Vous êtes attaché(e) à la qualité du service rendu, et à l'écoute des besoins,
* Vous faîtes preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et vous avez la capacité à travailler en équipe,
* Votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre approche pédagogique seront particulièrement appréciées pour accompagner nos managers et nos salariés,
* La connaissance et pratique du logiciel NIBELIS est un plus appréciable,
Le Groupe Delostal & Thibault est une société familiale, indépendante, à taille humaine spécialisée dans les solutions de chauffage, de ventilation et de climatisation. Nous exploitons depuis plus de 70 ans près de 1800 chaufferies en Ile-de-France pour le compte de syndics de copropriété, d’entreprises privées ou de collectivités territoriales. Notre expertise en travaux nous permet d’effectuer d’importants chantiers de rénovation inhérents à cette activité. Nous accompagnons également des clients grands comptes (foncières, propriétaires immobilier, property manager, hôtels, etc.) dans la maintenance technique de leurs patrimoines et dans l’optimisation de leurs consommations énergétiques au travers plus de 280 contrats multitechnique.
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