Fondé en 1938 par le sociologue Jean Stoetzel, l'Ifop est le pionnier de la méthode des sondages et le premier à déployer en France des enquêtes d'opinion publique. Nous recherchons pour notre Département Opinion et Stratégies d'Entreprise, un(e) Chargé(e) d'Etudes quantitatives en CDI, F/H.
Vous collaborerez avec l'équipe de l'expertise « Politique / Actualités » dans le cadre de la réalisation d'enquêtes quantitatives portant principalement (mais pas exclusivement) sur les sujets suivants :
Des études d'opinion pour les médias, les associations ou les collectivités locales ;
Des études d'évaluation des services et de l'action d'une collectivité locale, ou des études sur la perception et l'attachement à son territoire, le sentiment d'identité locale ;
Des études d'impact des supports d'information des institutions et des collectivités locales ou de leurs campagnes de communication ;
Des études publiées sur un sujet d'actualité visant à accroitre la notoriété d'un acteur public ou privé (ex : médias, sites web, applications…).
Mettre en place et suivre le terrain d'enquête ;
Assurer le traitement des données ;
Vous serez en collaboration directe avec nos clients, nos fournisseurs, le terrain et les équipes internes de programmation.
De formation supérieure (bac+5) spécialisée en Sciences Politiques, en Sciences Humaines (Histoire, Sociologie Politique…) ou en communication politique (de type Sciences Po / CELSA), vous souhaitez découvrir le monde des études à dimension politique.
Vos capacités d'analyse et de rédaction, votre excellente maîtrise de l'expression écrite et orale, votre curiosité intellectuelle et votre forte culture générale et politique feront la différence. Une gestion du pack Office (Word, Excel et Powerpoint) est indispensable et une bonne maîtrise de l'anglais est appréciable.
En pleine croissance et fort de son développement sur les plans national et international, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant, privilégions le travail en équipe et favorisons l'équilibre vie professionnelle et personnelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences grâce à nos parcours de formation et à la mobilité interne.
E efficace, une constante affirmation de notre diversité culturelle comme source de richesse.
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