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Chef de projet innovation h/f

Saint-Denis
CDI
Generali
Publiée le 14 octobre
Description de l'offre

Le département Innovation, rattaché à la «Direction de la transformation stratégique et de l'innovation », a pour mission de favoriser, avec le concours de l'ensemble des directions métiers, l'émergence de solutions permettant à Generali France de capter de nouveaux gisements de valeur et de relever les futurs challenges des métiers de l'assurance.

Vos missions en tant que chef de projet au sein du dispositif d'innovation :

- évangélisation de l'innovation au sein de Generali France ;
- détection des opportunités d'innovation, fondée sur une analyse continue des besoins métiers, des besoins clients et une veille des évolutions du marché ;
- repérage de startups en relation avec ces opportunités ;
- expérimentation de technologies émergentes ;
- élaboration de business cases ;
- accompagnement ou pilotage des avant-projets, en collaboration avec les autres entités de Generali (DSI, marketing, finance) : idéation, tests clients, macro-chiffrage, architecture, business plan ;
- connexion des directions de Generali France entre elles et avec les autres filiales ;
- pitchs réguliers des projets pour en fédérer les principaux acteurs ;
- mise en route des projets avec un souci de scalabilité, frugalité et rapidité ("think big, start small, grow fast")
- reporting régulier et synthétique des initiatives/projets en cours.

Vos principaux critères de succès seront :

- le nombre d'idées captées
- le nombre de projets transformés ou arbitrés
- la valeur cible des projets pilotés pour Generali France (augmentation du chiffre d'affaires et/ou de l'efficacité opérationnelle, baisse de la sinistralité)
- subventions collectées hors Generali France

Outre votre rôle de chef de projet, vous intervenez en tant que « référent incubation » au sein du département, avec des missions complémentaires qui lui permettront d'appréhender l'activité du département d'innovation dans son ensemble :

- organiser et animer les sprints agiles de l'équipe incubation ;
- permettre un pilotage par la valeur des actions de l'équipe (critères ci-dessus) ;
- assurer l'interface entre l'équipe d'incubation et le manager du département innovation sur les sujets non stratégiques.

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