Médecin

Le.La Médecin assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie, conformément aux textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD.


En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :

1. Élaborer et encadrer la réalisation du projet général de soins, en collaboration avec l'équipe soignante, dans le cadre du projet d'établissement de la résidence.
2. Analyser les demandes médicales d'admission, en veillant à leur compatibilité avec les capacités de soins de l'institution.
3. Évaluer et valider l'état de dépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins (PATHOS), et réaliser une évaluation gérontologique standardisée pour identifier les risques liés aux pathologies des résidents.
4. Animer le programme de formation du personnel.
5. Assurer la circulation efficace des transmissions orales et écrites, notamment lors de la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire, et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux.
6. Coordonner la prise en charge avec les intervenants paramédicaux, l'infirmière coordinatrice et la direction.
7. Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents.
8. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits qualité, et à la démarche de certification.
9. S'inscrire dans un réseau local gérontologique, en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur, notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions, et le développement de projets régionaux innovants.


Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre national des Médecins (RPPS), avec une expérience sur un poste similaire. Une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur (ou en cours) est également requise.


Compétences et qualités :

* Sens des responsabilités et de l'organisation.
* Ouverture, accueil, inclusion, et capacité à évoluer dans un environnement de travail favorable à tous.

Nous proposons un environnement de travail inclusif, avec des aménagements adaptés si nécessaire. Rencontrons-nous pour en discuter.


Informations complémentaires :

Type de contrat : Contrat

Salaire : 70 000,00 € - 114 669,39 € par an

Lieu de travail : Sur site

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