Directeur site

Groupe industriel recherche un directeur pour son site dans les environs de Fontainebleau (77) .

L’enjeu est de relancer ce site industriel à fort potentiel, avec un chiffre d'affaires de 5,5 m€ et un effectif de 40 salariés.

Nous recherchons un Directeur de site dynamique et expérimenté, alliant sens de l'action et capacité de structuration. Cette personne devra être capable de remotiver les équipes, rétablir une relation client de qualité et, avant tout, mettre en place des processus solides pour assurer la fiabilité et la pérennité de l’activité.

Vous bénéficierez d’un accompagnement dans votre prise de poste, expérience dans le retournement industriel et du support de notre groupe pour continuellement accroître vos compétences.

1. Reprise opérationnelle

* Reprendre le pilotage de la production, maintenance, logistique, qualité.
* Poser un fonctionnement clair : priorisation, gestion des encours, outils de pilotage simples.
* Être dans l’action immédiate => actions et proactivité dans le processus de structuration.

2. Leadership managérial

* Encadrer et remobiliser les équipes avec proximité, clarté et exigence .
* Rétablir une culture de l'engagement, du respect des règles, et de la performance.
* Identifier et développer des relais internes : établir une politique de gestion claire, offrir des perspectives de développement et des formations pour favoriser un vivier interne de talents.

3. Animation commerciale de proximité

* Développer le lien opérationnel avec les clients : livrables, qualité, délais.
* Travailler avec la force de vente pour prioriser, sécuriser les comptes sensibles.
* Assurer la satisfaction client en garantissant la tenue des engagements en matière de qualité et de méthodes, notamment en créant un bureau d’étude compétent capable de répondre aux attentes des nouveaux clients.

4. Structuration et processus

* Formaliser les routines clés (production, maintenance, qualité, RH).
* Mettre en place des procédures solides .
* Participer et animer les réunions de pilotage hebdo avec la direction
* Faire remonter les urgences et les avancées, de manière factuelle et régulière.
* Coconstruire le plan de transformation avec les fonctions support du groupe.
* Formation Bac+3 Bac+5, (ingénieur généraliste, production ou école de commerce à dominante industrielle).
* 3 à 7 ans d’expérience dans l’industrie : production, supply chain, méthodes, amélioration continue, achats, ventes.
* Offre ouverte aux profils en début de carrière
* Première expérience en PME ou site en transition appréciée.
* Forte culture terrain avec capacité à structurer et à processer .
* Leadership d’action fondé sur la présence terrain.
* Esprit analytique et structurant : savoir transformer des actions réactives en routines efficaces.
* Fibre commerciale : orienté client, orienté engagement.
* Agilité, clarté, autonomie, rigueur.
* Une expertise managériale affirmée, avec une capacité à encadrer, guider et inspirer des équipes pour atteindre des objectifs
* Outils : maîtrise des indicateurs industriels, à l’aise avec Excel, connaissance ERP PMI est un plus.
* Langue : anglais professionnel apprécié mais non exigé.
* Lieu : Environs de Fontainebleau (77) – présence sur site indispensable
* Disponibilité : septembre 2025
* Statut : Cadre – Forfait jours
* Déplacements à prévoir
* Rémunération fixe : 40 000 € à 80 000 € brut annuel selon profil et expérience

Part variable : pourcentage de l’EBE en fonction de la réalisation d’objectifs.

#J-18808-Ljbffr