Le Département de Seine- et Marne mène une politique de grands projets, déployée sur l'ensemble du territoire, au service des Seine-et-Marnais. En tant que collectivité territoriale, il accompagne au quotidien les résidents de Seine-et Marne dans à peu près tous les aspects de la vie. Chef de file des solidarités sur son territoire, il pilote ainsi les actions en faveur des seniors, des personnes en situation de handicap, de l'enfance, du logement ou encore de l'emploi. Le réseau routier départemental, l'entretien, la rénovation et la construction de collèges, ou encore la lecture publique ; et les archives départementales font aussi partie de ses compétences. Il gère, par ailleurs, une politique active en faveur du développement du sport et de la culture sur le territoire. Il est également le premier partenaire des communes et des intercommunalités, qu'il accompagne dans l'aménagement du territoire pour offrir un cadre de vie toujours plus attractif aux Seine-et-Marnais. Rattachée au Cabinet du Président, la Direction de la communication est chargée de renforcer la visibilité de l'institution départementale et de veiller à son image. Composée d'une vingtaine d'agents aux métiers variés (événementiel, éditorial, digital, communication interne, photo, vidéo, PAO, relations presse, fonctions support), elle veille à démontrer l'efficience de l'action publique et la pertinence de l'échelon départemental, à valoriser le travail des agents mais aussi à promouvoir le territoire et ses acteurs. Solidarités, culture, sport, environnement, éducation, attractivité, aménagement du territoire, grands projets, marque employeur Au coeur d'une collectivité de 5 000 agents, la Direction de la communication collabore étroitement avec l'ensemble des services de la collectivité et de nombreux partenaires externes. Elle conjugue professionnalisme et créativité au service d'un territoire dynamique de 1,4 million d'habitants, qui offre une qualité de vie remarquable à proximité de la capitale (nature, patrimoine, terroir, infrastructures). En cohérence avec la stratégie globale de communication, le community manager conçoit, produit et anime des contenus engageants pour les réseaux sociaux du Département. Véritable profil hybride entre communicant digital et JRI (journaliste reporter d'images), il incarne la communication sur le terrain et développe une relation directe avec les publics. Dans le cadre de ses focntions le titulaire du poste interviendra selon sept axes majeurs: - Une approche terrain affirmée (ADN JRI): Aller au contact des publics, des agents et des partenaires pour capter des témoignages authentiques Réaliser des interviews spontanées et incarnées, sans appréhension du terrain Couvrir les événements en live (stories, reels, lives,) avec réactivité et sens du timing Produire des reportages courts, dynamiques et adaptés aux usages actuels des réseaux - Travail en binôme & synergie d'équipe Travailler en binôme étroit avec le photographe pour assurer une couverture complète et cohérente des événements Collaborer avec la webmaster pour garantir une diffusion fluide et coordonnée des contenus (site réseaux) Participer à une logique de production live collective, notamment lors d'événements importants Échanger avec les graphistes pour enrichir les contenus et harmoniser les productions - Création de contenus modernes & agiles Produire des contenus variés : rédactionnels, visuels, vidéos, interviews Réaliser des montages rapides et efficaces directement sur le terrain Utiliser des outils actuels comme CapCut pour des rendus dynamiques et engageants Être à l'aise avec des logiciels de création comme InDesign ou Premiere Pro pour collaborer efficacement avec les équipes graphiques - Stratégie & animation social media Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie social media Proposer des concepts éditoriaux innovants et adaptés à chaque réseau Gérer le calendrier de publication et piloter les temps forts Développer la visibilité et l'engagement des communautés Animer les réseaux avec des formats interactifs (lives, jeux, formats immersifs) - Créativité & force de proposition Être force de proposition, en lien avec la direction artistique, pour imaginer des contenus originaux et modernes S'inspirer des tendances digitales pour renouveler les formats Tester de nouvelles approches (formats courts, storytelling immersif, formats natifs) - Veille & pilotage Assurer une veille active sur les tendances social media et les nouveaux usages Suivre les performances des contenus et proposer des axes d'amélioration Veiller à l'e-réputation de la collectivité et gérer les interactions - Gestion opérationnelle Assurer la modération et les échanges avec les internautes Participer aux dispositifs de communication de crise Assurer des astreintes en binôme avec le webmaster Contribuer à la mise à jour des contenus web
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