Soudeur / soudeuse

Soudeur(se) TIG Acier/Inox – Rejoignez une entreprise locale qui valorise votre savoir-faire !

L’agence Temporis Luçon, spécialiste du recrutement en Sud Vendée, recherche pour l’un de ses partenaires un(e) Soudeur(se) TIG confirmé(e), expert(e) dans le travail de l’acier et de l’inox.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la qualité ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Préparer les pièces : découpe, ajustage, meulage
Réaliser des soudures TIG conformes aux plans et aux normes
Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Profil recherché :

Expérience solide en soudure TIG sur acier et inox
Bonne lecture de plans techniques
Autonomie, précision et sens du détail

Ce que Temporis Luçon vous offre :

Intégrer une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire industriel
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste
Un cadre professionnel stable et valorisant

Les + Temporis :

+10 % de congés payés
+10 % de prime de fin de mission
Mutuelle intérimaire dès le début du contrat
Aides FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité
Acomptes chaque mercredi
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Comité d’entreprise avec offres locales attractives

Zones d’intervention : Luçon, Fontenay-le-Comte, Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV à
Ou contactez-nous au 02 44 39 03 06

Avec Temporis Luçon, donnez de la précision à votre carrière et rejoignez une équipe qui croit en votre talent !

Savoirs et savoir-faire Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.