Description du poste
En tant que Chargé(e) CDG RH & Rémunérations Junior, rattaché(e) à la Responsable CDG RH & Rémunérations, vos missions seront les suivantes :
* Contrôler les effectifs mensuels du périmètre salon en collaboration avec le service Paie
* Réaliser les indicateurs RH de pilotage (ex : taux entrée, sortie, turn-over, âge, ancienneté, etc) et produire les présentations mensuelles pour le comité de Direction ;
* Participer au contrôle de la masse salariale ;
* Participer à des projets divers en lien avec la digitalisation de la fonction ;
* Répondre aux diverses demandes du Groupe (études RH, rémunération, listing du personnel, …)
Cette liste est non exhaustive.
Qualifications
Vous êtes étudiant(e) en Master Ressources Humaines avec idéalement une spécialisation en contrôle de gestion sociale/RH.
Vous bénéficiez d'une première expérience (alternance/stage) en contrôle de gestion sociale/rémunération.
Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens relationnel avec les métiers opérationnels.
Vous avez un esprit analytique, vous maîtrisez les fonctions avancées d'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques et bases de données.
Informations supplémentaires
Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise et nos offres d’emploi sont ouvertes à tous.
Notre entreprise est engagée dans le développement d’un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Notre promesse
* Un Groupe solide, à votre écoute et composé d’une équipe formée aux techniques de management ;
* Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ;
* Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l’engagement ;
* Une intégration composée d’un parcours complet (Siège & Salons) ;
* Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ;
* De opportunités d’évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu’à l’international).
L’opportunité à pourvoir
* Alternance à partir de septembre 2025
* Basée à Neuilly Sur Seine
* Télétravail partiel possible
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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