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Ide nuit h/f

Redon
CHIRC
Infirmier
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

À propos de nous

Le centre hospitalier de Redon-Carentoir est un établissement public de santé situé au carrefour de trois départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique) et deux régions administratives (Bretagne, Pays de la Loire).

Acteur économique essentiel du Pays de Redon, il emploie plus de 800 agents, et assure la couverture sanitaire de 100 000 habitants.

Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d’activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.




Mission

Poste en 10h.

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient;
Réaliser et contrôler les soins infirmiers ;
Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) ;
Établir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ;
Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients ;
Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre
Réaliser l’éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ;
Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité ;
Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l’entrée à la sortie

Un binôme IDE/AS par nuit


Profil

* Formation (diplômes requis et certificat requis) et habilitation

Être titulaire du diplôme d’État Infirmier

CDI ou Mutation.

* Savoir-faire

Sens de l’organisation et des responsabilités, capacités d’adaptation, rigueur, dynamisme

Capacité à évaluer et gérer rapidement les situations d'urgence selon leur degré

Acquisition et maintien des compétences requises à l’exercice de la fonction

* Savoir-être

Attitude professionnelle adaptée : langage discret et respectueux

Sens de l'accueil et du travail en équipe, qualités d’écoute, disponibilité, maîtrise émotionnelle

Capacité à collaborer avec ses collègues et supérieurs hiérarchiques

Capacité à gérer le stress, l'agressivité, la violence

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