Nous rejoindre en tant que Team Lead chez Pretto
Pretto poursuit sa croissance, et pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Team Lead basé(e) à Paris pour piloter une équipe de courtiers et jouer un rôle central dans notre stratégie commerciale et managériale.
Ton rôle
Manager une équipe de minimum 7 experts crédit et les amener à atteindre - et dépasser - leurs objectifs
Être un véritable moteur de l'équipe, présent au quotidien sur le floor, engagé et fédérateur
Adopter une posture de coach exigeant mais bienveillant, qui fait progresser les équipes
Être proche de la production : accompagner sur le terrain, aider à la construction des stratégies (analyse crédit, aide et vérification du montage des dossiers, négociations commerciales, lien avec les banques)
Piloter et analyser l'activité commerciale, accompagner les remontées de pipe et de performance
Participer à l'amélioration continue des process et outils en lien avec nos équipes Produit et Tech
Collaborer étroitement avec les autres Team Leads pour partager les best practices et renforcer le collectif
Ton profil
Tu as une expérience managériale significative : tu as déjà accompagné une équipe d'au moins 7 personnes, dans un environnement exigeant
Tu viens peut-être du monde du crédit immobilier, mais ce n'est pas obligatoire : ce qui compte, c'est ta capacité à appréhender une vente complexe avec des cycles longs et des enjeux multiples
Tu es animé(e) par une vraie soif de commerce : la gagne t'excite, tu vibres pour les closings et tu es sincèrement fier(e) quand ton équipe explose les compteurs et décroche les meilleures primes
Tu es un manager engagé, qui inspire par l'exemple et crée un collectif soudé autour de lui
Tu as un growth mindset : tu prends plaisir à collaborer avec tes pairs et ton N+1 pour faire évoluer les pratiques, challenger les idées reçues et améliorer ce qui peut l'être
Tu es à l'aise avec les outils (CRM, solutions métier), et tu comprends que la tech est un levier fort de performance
Tu es rigoureux(se), structuré(e), avec un excellent relationnel et une communication irréprochable (écrite comme orale)
Rejoins la team Sales parce que :
On t'offre un accompagnement en interne avec les meilleurs standards (formation coaching, culture de l'entraide et transmission de bonnes pratiques)
On te propose un plan de carrière qui te permettra de grandir chez nous
La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est même recommandé
Les avantages à travailler chez Pretto
Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun
Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance
Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d'équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite
Prise en charge de 4 séances/an sur
Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t'intégrer et de t'épanouir chez Pretto
Notre processus de recrutement
Un entretien d'une heure en visio avec Charles ou Lorane - Team Talent Acquisition
Puis un entretien en physique avec Hélène, Second Line Manager. À la suite de cet échange, nous te demanderons de nous communiquer une prise de référence.
Un dernier échange en visio avec Olivier, Head Of Sales de Pretto
Félicitations, nous te rappelons pour te faire une offre, les avantages à nous rejoindre et les modalités d'onboarding. Bienvenue chez nous
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