Publiée le Il y a 18 h
Mission du poste
Société de transport de marchandises en sous-traitance, nous sommes à la recherche d'un chauffeur poids lourd (H/F) possédant le permis C & la FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) Marchandises.
CDI 35h, le travail est réparti sur 5 jours, du lundi au vendredi, départ et retour sur ENNERY (57) dans la journée.
Une journée type se constitue comme telle :
- Environ 4-5 clients pour livraison le matin
- Collectes obligatoires l'après-midi
Vous êtes, motivé(e), rigoureux(euse) et organisé(e), alors candidatez !
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Réglementation du transport de marchandises,Permis de conduire catégorie C,Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation),Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises,Conduire un poids lourd,Respecter les délais de livraison,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Respecter le code de la route,Respecter les règles de sécurité routière,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Remplir les documents de transport,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
