Qui sommes nous ?
Talan est un groupe international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en oeuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'Euros à horizon 2025.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe à travers 3 grandes expertises :
- Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
- La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
- L'intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Et Talan Sud Est ?
En région Sud-Est, Talan compte environ 200 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, les équipes s'agrandissent !
Nous développons aujourd'hui nos activités auprès de grands comptes industriels, acteurs du secteur tertiaire et collectivités publiques.
L'expertise, la bonne humeur, le collectif et de l'esprit d'entreprendre, constituent notre ADN. La communauté Pilotage & Conception, composée de 24 collaborateurs, n'attend que vous pour relever de nouveaux défis au sein de grands projets de transformation digitale.
Spécialisée dans l'accompagnement fonctionnel de grands comptes, principalement dans le domaine de l'Energie, du Transport et de la banque, notre communauté intervient sur des projets informatiques stratégiques, au coeur des métiers de nos clients. Notre expertise repose sur la compréhension des besoins utilisateurs, ainsi que sur la conception et le pilotage de solutions sur mesure répondant à leurs enjeux.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des profils fonctionnels confirmés (F/H), capables d'endosser aussi bien des rôles de Product Owner en contexte agile, que d'intervenir dans des environnements plus classiques en tant qu'AMOA, Business Analyst ou Chef de projet.
Vos missions principales seront :
- Piloter et suivre vos projets tout en garantissant la satisfaction des clients, des utilisateurs et des équipes ;
- Assurer la bonne compréhension des exigences du client, recueillir et prioriser les besoins utilisateurs, et contribuer à définir la vision produit ;
- Identifier les fonctionnalités prioritaires, les spécifier et les partager avec les équipes techniques ;
- Gérer le backlog fonctionnel du produit ;
- Animer les rituels agiles (Scrum, Kanban), lorsque le contexte de projet le requiert ;
- Coordonner les phases de tests afin de valider la qualité logicielle et le bon fonctionnement des développements livrés.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du contexte et des projets.
Nos réussites dans le domaine de l'excellence fonctionnelle ;
- Nous avons redéfini l'application de gestion des interventions pour un leader de l'énergie grâce à une analyse fine des besoins et notre conception fonctionnelle (backlog, US, recette)
- Nous avons contribué à la mise en place d'une application destinée à optimiser la communication entre les dispositifs de mesure d'énergie utilisés par les professionnels sur le terrain et une plateforme d'information centrale.
- Nous avons remis au goût du jour une application permettant la supervision du Matériel Roulant dans le domaine du transport
A taille humaine, Talan Sud-Est permet une grande proximité entre collaborateurs et managers. Ce côté convivial est important et tous oeuvrent pour le maintien de cet esprit Start-Up" - Henri-Xavier, Proxi-PO
Processus de recrutement :
L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :
- Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien opérationnel
- Un entretien managérial
- Un entretien avec le directeur d'agence
Fourchette de rémunération selon profil : 43-50K
Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.
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