Description de l'entité
1. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et d’une rigueur à toute épreuve ?
2. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la qualité et de la fiabilité des comptes de la Région Normandie ?
La Région recrute son futur Chargé de projet, contrôle interne, comptable et financier F/H au sein de la Direction des Finances et Appui au Pilotage.
Votre univers ?
La Direction des Finances et de l'Appui au Pilotage (DFAP), qui comporte 3 services et qui compte 33 agents. Alors que la sphère publique est impactée en profondeur par un contexte financier complexe, la DFAP dont le périmètre recouvre non seulement les aspects budgétaires et financiers, mais aussi la stratégie d’achat et le contrôle de gestion est appelée à jouer un rôle déterminant. Celui de garantir la soutenabilité des finances régionales tout en accompagnant la mise en œuvre des priorités stratégiques de la collectivité.
Votre terrain de jeu ?
Le service expertise comptable et financière qui compte aujourd’hui 11 agents !
Sa mission ?
Assurer assistance et conseil aux directions opérationnelles, le plus possible en amont des politiques publiques, dans le contexte de décentralisation de la fonction finance. L’objectif est de fluidifier et de garantir l’exécution comptable tout en respectant la réglementation.
Sa finalité ?
La reddition des comptes réguliers et sincères, donnant une image fidèle de la gestion, de la situation financière et du patrimoine de la région.
Missions
Le chargé de projet contrôle interne, comptable et financier contribue à la démarche d’amélioration continue de la qualité comptable et à la sécurisation des process comptables et financiers.
En lien avec le service Evaluation, Contrôle et Audit (Secrétariat Général), il construit et met en œuvre le dispositif de contrôle interne permettant à la collectivité de sécuriser l’ensemble de la chaîne comptable et ainsi améliorer la qualité comptable dans un enjeu de maitrise des risques et de certification des comptes.
Et plus concrètement ?
En lien avec les correspondants financiers :
3. Créer le dispositif global de contrôle interne, comptable et financier visant la qualité comptable.
4. Identifier et cartographier les risques liés à l’exécution comptable et financière (analyse et hiérarchisation des risques).
5. Bâtir les référentiels de contrôle interne et de sécurisation de la chaine comptable, y compris celui des 13 régies de la collectivité.
6. Mettre en œuvre ce dispositif global de contrôle interne comptable et financier.
7. Elaborer le plan de contrôle interne.
8. Mettre en œuvre ce plan de contrôle ainsi que ses modalités de suivi, et contrôler périodiquement les directions opérationnelles, et l’ensemble des 13 régies.
9. Evaluer a posteriori l’effectivité et l’efficacité des mesures de contrôle interne mises en œuvre (analyse les indicateurs de qualité : Délai de paiement, IM, rapport CHD…).
10. Contrôler le respect des procédures administratives et comptables découlant du cadre réglementaire et appliqué à la Direction des finances et Appui au Pilotage (M57, décret des pièces justificatives, Règlement budgétaire et financier, Règlement des subventions régionales, etc.).
11. Identifier et s’assurer de la mise en œuvre des actions correctives.
12. En appui au chargé d’opérations comptables et inventaire, collaborer : à la création du référentiel de contrôle interne de l’inventaire. à la rédaction des procédures et process relatifs à la tenue de l’inventaire comptable et au suivi de l’actif au sein des services de la collectivité.
Profil
Le(la) candidat(e) idéal(e) ?
13. Vous êtes titulaire au minimum d’un master 2 (Bac ) en comptabilité publique ou privée ou vous justifiez d’une expérience sur des missions similaires.
14. Vous avez des compétences techniques avérées relatives : à l’expertise comptable et financière. aux techniques de contrôle interne, comptable et financier. aux règles budgétaires et comptables (M57). aux règles des marchés publics. A la conduite de projet.
15. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons aussi un talent en capacité de : gérer plusieurs projets simultanément, respecter les délais et organiser les priorités de manière efficace. fédérer les agents autour d’un projet commun. Être force de proposition pour l’amélioration des process et des procédures.
Conditions générales
A nous de vous en dire plus :
16. Poste basé au cœur de la ville de Caen, dans un cadre d’exception : au sein de l’Abbaye aux dames, classé aux monuments historiques.
17. Des déplacements occasionnels sur le site de Rouen, sont à prévoir (navettes disponibles).
18. Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Et côté avantages :
19. Une carte tickets restaurant.
20. La possibilité de télétravailler (sous réserve de l'accord de la Direction).
21. Un dispositif d’action sociale.
22. Un service conciergerie.
23. Une prise en charge d’une mutuelle labélisée.
24. Jusqu’à 23 RTT selon votre temps de travail.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! On a hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.