Responsable relations sociales

Rejoignez Alsachimie en tant que Responsable Relations Sociales !

Vous aimez les entreprises dynamiques et atypiques ? Vous êtes passionné.e par les relations humaines et sociales ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre stratégie RH ? Rejoignez notre équipe soudée et contribuez à la mise en œuvre d’une politique RH volontariste et novatrice !

Vos missions :

1. Participer à des stratégies et conduire des projets de développement RH innovants, notamment :

la digitalisation et la sécurisation des données RH

l’animation de nos 2 ambitions RH (parmi les 7 ambitions stratégiques de l’entreprise) qui soutiennent notre vision d’entreprise pour 2030

le déploiement des processus RH, d’une culture managériale moderne et de transformation progressive

le développement des actions de communication et de marketing-RH

2. Déployer la politique sociale spécifique de l’entreprise constituée de 700 collaborateurs basés à Chalampé.

Se positionner comme force de proposition et conseil privilégié du management

Piloter un dialogue social ouvert et animer les relations sociales en contribuant activement à la mise en œuvre de solutions consensuelles/novatrices et à un climat social serein, réaliste et constructif

Assurer le bon fonctionnement des instances représentatives en proche collaboration avec le DRH et le DU

Veiller à la bonne préparation et au bon déroulement des élections professionnelles et des négociations d’accors collectifs

3. Superviser l'équipe paie et administration du personnel.

Assurer le fonctionnement de l’ensemble des process paie

Analyser les bilans et tableaux de bord

Mettre en oeuvre la politique de rémunération et avantages sociaux (Comp&Ben)

Profil recherché :

4. Etat d’esprit positif et collaboratif, partenaire de confiance et moteur du collectif

5. Double passion pour les relations humaines et sociales

6. Posture équilibrée, intégrant à la fois les impératifs de l’entreprise et les attentes des collaborateurs

7. Capacité d’approche tactique et opérationnelle, sens du service et orientation solutions

8. Excellente maîtrise de la culture RH, des processus et outils SIRH

9. Capacité analytique et structurée, capable de piloter plusieurs sujets avec clarté et efficacité

10. Curiosité naturelle, toujours à l'affût des nouvelles tendances RH et innovations

11. Expérience significative dans la gestion des relations sociales, idéalement en environnement industriel

12. Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social

Pourquoi nous voulons vous intégrer ?

Vous avez un intérêt marqué pour les résultats et la transformation réussie des processus d'entreprise.

Vous vous démarquez par votre excellent relationnel (envers vos pairs ainsi qu’envers les parties prenantes), un sens de l’écoute et de proactivité.

Vous fédérez et apportez des solutions et en faisant preuve d’une capacité de vision et de discernement.

Doté.e d’un leadership naturel et d’une capacité à emmener les équipes vers de nouveaux horizons, vous avez une culture du management motivationnel forte tout en étant exigeant.e sur l’atteinte des objectifs.

Ce poste comporte des responsabilités opérationnelles clés pour l’entreprise et implique également de belles approches humaines. A ce titre, vous faites parties de ces personnes qui aiment les défis et font preuve de discernement y compris dans l’action en faisant notamment la différence entre un dossier vraiment important et réellement urgent d’une part et des interlocuteurs pressés d’autre part. Vous avez une approche moderne du management. Vous êtes ainsi capable de générer de la Qualité de Vie au Travail pour vos collaborateurs et adhérez, en participant activement, au déploiement des politiques d’entreprise (handicap, QVT, Partenaire de la Défense, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?

13. Intégrez un site unique et une plateforme industrielle exceptionnelle en Europe qui accueille déjà 6 entreprises

14. Embarquez au sein d’une société ayant 1 vision, 7 ambitions et 8 valeurs

15. Rejoignez une belle équipe RH de 8 personnes dont, en tant que cadre, vous co-animerez la vie, les réunions, la communication

16. Soyez membre du CDU RH qui regroupe le Comité de Direction, les cadres RH et le Médecin du Travail

17. Managez une équipe de 3 collaborateurs RH et 4 collaborateurs CSE.

18. Participez activement à la stratégie RH de l'entreprise en créant un trinôme complémentaire avec le DRH et la Responsable Emploi-Formation

19. Soyez le pivot d’une société qui fait partie des 250 entreprises de France qui signent plus de 5 accords collectifs par an

20. Évoluez avec une équipe sympathique et bienveillante et dans un environnement stimulant et innovant.

21. Profitez de nombreux avantages sociaux, incluant restaurant d’entreprise, une couverture santé complète, des congés payés généreux, des programmes de développement (opportunités de formation continue, politique de Qualité de Vie Globale, possibilité de devenir formateur interne…) et un système de rémunération attractif.

22. Evoluez possiblement à terme vers une fonction d’adjoint DRH ou de DRH

Notre politique RH

“Chez ALSACHIMIE, notre politique RH vise à créer un environnement propice à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs, tout en améliorant la fiabilité et la modernité de nos pratiques. Nous sommes déterminés à rénover et moderniser nos structures, outils et processus RH, pour garantir une gestion efficace et transparente. De plus, la détection et la gestion des talents sont au cœur de notre stratégie, car nous croyons en l'importance de donner de la perspective et de la visibilité professionnelle à nos collaborateurs. Nous avons également à cœur de promouvoir une politique de rémunération plus juste, basée sur la performance individuelle. Enfin, nous voulons créer une culture de soutien et de développement, favorisant l'esprit d'équipe, l'excellence et le développement des compétences.

Vous partagez cette vision ? Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui valorise chaque individu et leur permet de grandir tant sur le plan professionnel que personnel."

Qui sommes-nous ?

Acteur incontournable de la chimie en Alsace depuis 65 ans, ALSACHIMIE est le fruit de l'alliance entre deux acteurs majeurs de la chimie : BASF et DOMO Chemicals.

Sa vocation ?

Être le leader européen de production de Sel de Nylon et d’acide adipique nécessaire au marché du Polyamide 6.6.

Comment ?

Son Expertise alliée à l'engagement et au professionnalisme de ses collaborateurs permettent à ALSACHIMIE de développer des procédés de haute technicité tout en étant une entreprise engagée dans la vie économique, sociale et sociétale de son territoire.

Les étapes de notre processus de recrutement

23. Présélection

24. Entretien de découverte avec la Responsable Emploi Formation

25. Entretien approfondi avec le DRH

26. Entretien croisé avec le Président (ou un membre du comité de direction)

27. Validation finale