Social media manager h/f

Missions: Rattaché(e) à notre Responsable du Marketing Digital, votre rôle sera d'assurer la stratégie, la production et l'animation des contenus sur les réseaux sociaux de l'entreprise (LinkedIn principalement, YouTube, Instagram) développer la visibilité et l'e-réputation, piloter le media buying Paid Social (LinkedIn Ads), et coordonner l'engagement des collaborateurs afin de soutenir les objectifs de notoriété, d'image et de lead generation. À ce titre, vos missions principales seront : Animation et gestion des réseaux sociaux : - Piloter la stratégie Social Media sur LinkedIn principalement (page entreprise et pages solutions), YouTube et Instagram - Planifier, rédiger et publier les contenus : posts, carrousels, visuels, vidéos courtes - Gérer la modération : réponses aux commentaires, messages privés, interactions stratégiques avec prospects, clients et partenaires - Animer les pages/communautés existantes développer de nouvelles audiences - Mettre en place une ligne éditoriale cohérente avec la marque et les objectifs commerciaux en collaboration avec la responsable communication - Gérer le calendrier éditorial en coordination avec les équipes produit, RH, marketing et commerce pour soutenir les campagnes marketing, promotions produits et actions lead generation Production de contenus : - Produire ou co-produire des visuels Canva, vidéos courtes, Interviews rapides, carrousels - Travailler en collaboration avec la communication Media buying : - Définir et mettre en oeuvre les campagnes Paid Social sur LinkedIn Ads (notoriété, génération de leads, promotion webinars/ e-books) - Maitriser la construction d'audience, les formats sponsorisés, l'A/B testing - Suivre les KPIs et optimiser les coûts: produire des reporting réguliers détaillant les performances, budgets, conversions et recommandations E-réputation : - Déployer la stratégie d'e-réputation et coordonner les parties prenantes pour sa bonne exécution - Gérer la présence sur les plateformes d'avis (Trustpilot, Google, autres plateformes) - Suivre les avis, y répondre de manière professionnelle et stratégique - Construire des campagnes de sollicitation d'avis - Mettre en place une veille de la e-réputation Employee Advocacy : - Animer et développer le programme ambassadeurs LinkedIn - Préparer et animer des ateliers mensuels (bonnes pratiques, rédaction de posts, optimisation SSI) - Créer des kits de contenus prêts à poster (visuels, textes, hashtag, etc.) - Suivre la participation des ambassadeurs et analyser l'impact sur la visibilité globale Reporting et pilotage de la performance - Construire un reporting mensuel (reach, impressions, engagement, clics, ads, e-réputation) - Suivre les KPIs clés : SSI, taux d'engagement, CTR, CPL, croissance des abonnés - Proposer des recommandations stratégiques pour améliorer l'impact et la performance globale