Informations générales
Organisme de rattachement
Direction des services judiciaires - CA ROUEN
Référence
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Localisation
Rouen Cedex
Intitulé long de l'offre
SECRETAIRE ADMINISTRATIF Tribunal Judiciaire d'Evreux
Date limite de candidature
31/03/2026
Employeur
Tribunal Judiciaire d'Evreux
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Secrétaire
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
SECRETAIRE ADMINISTRATIF Tribunal Judiciaire d'Evreux
Descriptif de l'employeur
Le gestionnaire du pôle de la justice de proximité exerce sa mission au sein du Tribunal Judiciaire d'Evreux, juridiction de droit commun de première instance. Les effectifs de fonctionnaires et contractuels actuellement localisés s'établissent à 139 agents, répartis sur 4 pôles d'activité : Pôle pénal, Pôle soutien, Pôle civil économique et social, Pôle famille et droit des personnes réunis sous l'adresse du 30 rue Joséphine à Evreux.
Cette juridiction s'est engagée depuis 2020 dans une justice de proximité en matière civile, familiale et pénale.
Elle s'emploie à favoriser la proximité des usagers vis-à-vis de l'offre de services judiciaires.
Ces missions ont vocation à se déployer dans tout l'arrondissement du Tribunal Judiciaire d'Evreux qui recouvre également les Tribunaux de Proximité de Bernay et de Louviers.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service :
Encadrement intermédiaire assuré par une secrétaire administrative
Rattachement aux Points-Justice des tribunaux de proximité de Bernay et de Louviers
Rattachement au SAUJ du tribunal judiciaire d'Evreux
Votre hiérarchie :
Un directeur des services de greffe judiciaires.
Vos interlocuteurs métiers :
Magistrats – Directeurs des services de greffe – Services de Greffe – Secrétaires administratifs - Contractuels – Avocats - Commissaires de Justice - Médiateurs – Conciliateurs – Partenaires institutionnels – Associations - Autres interlocuteurs internes et externes.
Description du poste
Vos activités principales
La justice de proximité impose que les relations institutionnelles soient localement renforcées, à la fois pour gagner en efficacité, pour parfaire la connaissance de l'action de l'autorité judiciaire et la rapprocher de l'usager, parfois démuni ou vulnérable.
Placé sous l'autorité d'un directeur des services de greffe, le gestionnaire a vocation à apporter son renfort dans le cadre de la finalisation matérielle et humaine de la justice de proximité civile et familiale, auprès d'une secrétaire administrative en charge de la gestion des modes alternatifs de règlement des différends.
Il prend une part active dans l'accueil et l'accompagnement de l'usager qui fréquente le tribunal pour lui apporter une réponse rapide ou détaillée. A ce titre, le contractuel gère l'accueil physique, téléphonique et les réponses aux courriels des Point-Justices extramuros, au sein des tribunaux de proximité de Louviers et Bernay, ainsi que du Point Justice intégré au SAUJ (Service d'accueil unique du justiciable) d'Evreux. Il vient en soutien des justiciables dans le cadre purement informatif de la rédaction des requêtes, l'explication de certaines procédures ou obligations (comme en matière de protection des personnes vulnérables), la constitution des dossiers de demandes d'aide juridictionnelle et l'orientation vers l'interlocuteur compétent, qu'il soit judiciaire ou non : bureau d'aide aux victimes, CIVI, JUDEVI, SARVI, associations d'aide aux victimes. Il participe ainsi directement à la plus-value que tout service d'accueil doit offrir à son visiteur en quête d'une satisfaction administrative. Il renforce le SAUJ
Il assure le relais des magistrats, fonctionnaires de justice des SAUJ et des Points-Justice.
Il alimente et suit les tableaux de bord de l'activité du pôle de justice civile de proximité, des Points Justice et des SAUJ.
Conditions particulières d'exercice
Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
Groupe RIFSEEP : 3
Référence :
Informations complémentaires :
Organisation de travail : 37h30 - déplacement à Bernay et Louviers
Restauration : Restaurant administratif à 50 mètres
Accessibilité en transport / Parking : Gare ferroviaire et routière – Arrêt de bus - parking sur demande
Descriptif du profil recherché
Connaissances
* Applicatifs métiers
* Circuits administratifs
* Organisation judiciaire et administrative
* Outils bureautiques
* Accueil
Savoir-faire
Maîtriser les techniques de rédaction
Travailler en équipe
Gérer un standard téléphonique
Appliquer les textes législatifs
Savoir organiser sa charge de travail
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir- être
Faire preuve de rigueur
Faire preuve de vigilance
Faire preuve de discrétion
Faire preuve d'adaptabilité
Avoir le sens des relations humaines
Avoir le sens de l'initiative
Avoir le sens du service public
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
LES CANDIDATURES DEVRONT ÊTRE COMMUNIQUÉES AUX ADRESSES IDENTIFIÉES CI-DESSOUS.
La candidature directement en ligne n'est pas autorisée.
* les demandes de mutation sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie et signée par le supérieur hiérarchique actuel, accompagnée d'un curriculum-vitae ou d'une fiche carrière Harmonie, et le cas échéant des pièces justificatives, à transmettre par la voie hiérarchique au service RH de rattachement ;
* les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l'administration d'origine et accompagnée :
- du dernier arrêté d'élévation d'échelon de l'agent ;
- des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;
- d'un curriculum vitae (pour les postes soumis à entretien) ;
- d'une lettre de motivation ;
- d'un état des services ;
ATTENTION : pour les postes soumis à entretien, un compte-rendu d'entretien (CRE) devra être établi. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien.
Renseignements et candidatures :
Monsieur ROBERT Denis, Directeur de greffe :
Formulaire de désiderata dans le cadre d'un détachement : demande à adresser à compter du 03/03/2026 à : ou
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Eure (27)
Géolocalisation du poste
30 Rue Joséphine, 27000 Évreux
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
30 Rue Joséphine, 27000 Évreux
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
Contact 1
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