Responsable de secteur (h/f)

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Responsable de secteur (H/F) En tant que Responsable de secteur, vous occupez un rôle clé dans l'organisation et la coordination des activités. Véritable relais entre les bénéficiaires, les équipes et les partenaires, vous veillez à la qualité des prestations et au bon fonctionnement du service.\nÀ ce titre, vous serez amené(e) à :\n - Organiser, planifier et optimiser l'activité du secteur\n - Coordonner les interventions et assurer le lien entre les bénéficiaires et les équipes\n - Encadrer et accompagner les intervenant(e)s dans leur quotidien (selon périmètre)\n - Anticiper, gérer les imprévus et ajuster les plannings avec réactivité\n - Participer aux projets d'amélioration continue et au développement du service\n - Assurer le suivi administratif (plannings, reporting, indicateurs d'activité, procédures)\n - Représenter le service auprès des interlocuteurs internes et externes\n Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum (type BTS SP3S) ou d'une qualification supérieure dans le domaine sanitaire, social ou médico-social (CESF, assistanat social?), vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement humain et dynamique.\nVous vous distinguez par :\n - Votre sens de l'organisation et des priorités\n - Votre excellent relationnel et votre capacité à fédérer\n - Vos qualités d'écoute, d'empathie et d'adaptation\n - Votre capacité à travailler en réseau et à communiquer efficacement\n - Votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités\n - Votre réactivité face aux imprévus et votre résistance au stress\n - Votre aisance avec les outils bureautiques et digitaux (Pack Office, outils collaboratifs?)\nUne première expérience dans les services à la personne, la coordination ou le médico-social est un réel atout.\n\nMise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap