Description de l'entreprise :
Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans le secteur du recrutement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe RH et contribuer activement à la gestion des talents et à l'amélioration des processus RH au sein de l'entreprise.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :
Missions principales :
En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et à participer à diverses missions stratégiques et opérationnelles, telles que :
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Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, prise de contact avec les candidats, organisation des entretiens de recrutement.
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Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, gestion des absences, des congés, et préparation des documents administratifs (attestations, contrats, fiches de paie).
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Formation : Participation à l'organisation des sessions de formation, suivi des besoins en formation, gestion des inscriptions et des budgets.
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Relations sociales : Participation à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, etc.).
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Projets RH : Contribution à des projets RH (digitalisation, bien-être au travail, QVT, etc.).
Ce que nous vous offrons :
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Une réelle opportunité d'apprendre et de développer vos compétences au sein d'une équipe RH dynamique et bienveillante.
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Une alternance avec des missions variées et responsabilisantes.
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Un cadre de travail agréable à Lyon, facilement accessible en transport.
Profil recherché :
Profil recherché :
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Étudiant(e) en Bac+3 (ou équivalent) en Ressources Humaines ou dans une formation similaire.
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Intérêt pour les métiers des Ressources Humaines et souhait de développer ses compétences dans ce domaine.
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Autonomie, rigueur, organisation et bon relationnel.
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Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel et Word).
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Une première expérience ou un stage dans un service RH est un plus.
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