Poste : Concernant le contexte de la fonction, le service de MPR dispos de 43 lits et 10 places (file active 50 à 60 patients/j) - 20 lits et 4 places MPR locomoteur : 12 lits et 4 places MPR neurologie 11 lits et 2 places SSR polyvalent L'équipe médicale est composée de 3 Médecins dont un spécialiste MPR chef de service avec ! PTR très complet avec balnéo, isocinétique, posturologie, locométrie CICAT* Equipe de rééducation = Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, APA, Psychomotriciens, Neuropsychologues, Assistants Sociaux, etc Equipe mobile SSR/MPR Service intégré dans une FMIH de 88 lits et 25 places permettant l'accès à de l'urodynamique, grand appareillage (atelier intégré), etc participation au PMP du GHT (GHT21/52 établissement référent CHU de Dijon) Le Spécialiste MPR HF assure une mission dans ce cadre : Assurer la prise en charge d'une vingtaine de malades (neuromoteur, locomoteur, polyvalent) essentiellement sur le secteur de l'hospitalisation complète (bilan d'entrée programme de PEC, suivi au quotidien, bilan et prescriptions de sortie, courrier médical, etc) Participer aux réunions de service, staff pluridisciplinaire, synthèse hebdomadaire, etc Possibilité d'astreintes de garde (max 1/sem 1/mois) Possibilité consultations externes si spécialiste MPR Possibilité d'actes techniques complémentaires si compétences acquises et reconnues (Toxine botulique, ostéopathie, viscosupplémentation intra articulaire, etc) Profil : Caractéristiques de la fonction : Hiérarchie : Chef de service Compétences requises : Expertise clinique : Diagnostic et traitement des pathologies médicales courantes, complexes et aiguës. Qualités relationnelles : Travail en équipe, communication efficace avec les patients, leurs familles et l'équipe soignante. Autonomie et gestion du stress : Capacité à gérer les urgences et les situations de crise avec calme et efficacité Compétences pédagogiques : Encadrement et formation des internes et autres professionnels de santé. -Formation et qualifications Diplôme requis : Doctorat en médecine, avec inscription impérative à l'Ordre des médecins français. Spécialité : Médecine MPR. Formation complémentaire : Expérience en médecine polyvalente ou formation spécifique dans ce domaine. Conditions de travail Horaires : Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Equipe : Le service compte actuellement 3 gériatres en activité dont un congé maternité très prochainement et en charge de l'équipe mobile de gériatrie Environnement : Bureau individuel à proximité du service, possibilité de consultations dédiées ou en hospitalisation de jour Rémunération : Selon la grille salariale des praticiens hospitaliers, avec une part variable pouvant atteindre 12 000 ¤ par quadrimestre hors PDSES Avantages : Logement temporaire pendant six mois (selon disponibilité). Possibilité d'activité libérale. Évolution professionnelle Opportunités d'évolution vers des postes à responsabilité : chef de pôle, chef de service adjoint. Participation à des projets de recherche et spécialisation dans des domaines spécifiques de la médecine polyvalente. Entreprise : Dans un contexte de nouvelle organisation, le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un Spécialiste MPR H/F. Les Hôpitaux du Centre Sud Haute Marne sont au nombre de trois : Centres Hospitaliers de Chaumont, Langres et Bourbonne-les-Bains. Ils s'inscrivent dans le GHT dit " 21-52 ", GHT interrégional dont l'établissement support est le CHU de Dijon, qui en assure par ailleurs la direction. En outre, ils se caractérisent par une intrication étroite avec les établissements privés, gérés par le groupe ELSAN, dans le cadre de deux GCS, l'un de moyens (GCS pôle logistique), l'autre établissement de santé. Ce dernier gère l'activité commune entre les établissements publics et privés de chirurgie et de soins critiques. La mission de cet ensemble est de répondre aux besoins de la population sur le centre et le sud du département de la Haute-Marne. La population de la Haute-Marne est actuellement d'environ 170 000 habitants. Le Centre Hospitalier de Chaumont sera reconstruit en 2029, celui de Langres en 2028. Les plans seront présentés aux équipes avant mai 2025. Le Centre Hospitalier de Bourbonne verra sa capacité accrue de 20 lits. Le Centre Hospitalier de Chaumont dispose d'une maternité de niveau 2, de l'accès au bloc de 6 salles et à une USC de 6 lits via le GCS-ES, de 3 unités de médecine dont un court séjour gériatrique, d'un SMR, ainsi que d'un EHPAD à proximité. Il dispose d'un SAMU, d'un SAU et d'une UHCD. Le SAU accueille plus de 19 000 patients aux urgences (35 000 avec le SAU de Langres), qui alimentent une partie de la patientèle du service de médecine 3. Le CH de Chaumont a produit 7 500 séjours MCO en 2023, et les hôpitaux du Centre Sud Haute Marne en ont produit 10 100 ainsi qu'un millier de séjour SMR. Le CH de Chaumont accueille également un IFSI/IFAS. Les relations avec le Centre Hospitalier Universitaire de Dijon sont étroites et en cours d'approfondissement (le CH de Chaumont accueille une vingtaine de Praticiens du CHU).
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