Gestionnaire de paie (h/f) - cdd

Et si vous rejoigniez un cabinet à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement clients et l’attention portée à ses équipes ?

Nous accompagnons une clientèle variée avec des solutions sur mesure, dans un environnement structuré, collaboratif et tourné vers l’innovation. La confiance, l’autonomie et l’engagement collectif font partie intégrante de notre fonctionnement.

Vous êtes Gestionnaire de Paie expérimenté(e) et recherchez une mission avec de l’autonomie, un portefeuille structuré et une équipe engagée et solidaire ?

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) professionnel(le) rapidement opérationnel(le), prêt(e) à s’investir dans une mission stimulante au sein d’un cabinet dynamique et exigeant, pour la période du 26 mai au 4 décembre 2026.

Vos missions

Sous la supervision de la Responsable du service Paie, vous intervenez en toute autonomie sur :

* La production des bulletins de paie et des déclarations sociales, en garantissant la fiabilité des données et la maîtrise des outils de paie et de gestion sociale
* La gestion de la relation clients, en assurant un service réactif et de qualité, appuyé sur une utilisation optimisée des outils collaboratifs et des solutions digitales du cabinet
* La veille sociale et réglementaire, avec une actualisation continue des paramétrages et des bases de données
* L’accompagnement des clients dans l’utilisation des outils numériques, notamment pour la transmission, l’analyse et la sécurisation des données sociales
* Un premier niveau de conseil en droit social, en lien avec la juriste du cabinet
* La participation active aux projets du service

Cette liste n’est pas exhaustive.

Profil recherché

* Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable
* Maîtrise des logiciels de paie et du Pack Office
* Autonomie, rigueur et sens du service client
* Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif
* La connaissance du logiciel SILAE constitue un atout

Ce que nous vous proposons

* CDD temps plein du 26/05/2026 au 04/12/2026
* Rémunération selon profil et expérience
* Télétravail possible ponctuellement après la période d’essai
* Mutuelle, titres-restaurant, chèques vacances, carte avantages privés
* Un cadre de travail stimulant et structuré

Ce remplacement s’inscrit dans une organisation stable et anticipée, vous permettant d’exercer vos missions dans des conditions optimales, avec un véritable esprit d’équipe.

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet où expertise rime avec proximité ?
Envoyez nous votre candidature et engagez-vous dans cette nouvelle aventure à nos côtés !