Description entreprise :
Qui sommes-nous ?
La Communauté Hospitalière du Jura Sud (CHJS) regroupe plusieurs établissements, au service des professionnels médicaux et de la population du territoire. La Direction des Affaires Médicales gère les ressources humaines médicales, le développement des compétences et l’accompagnement des équipes médicales sur tous les sites.
Description du poste :
Votre mission
Rattaché·e à la Directrice des Affaires Médicales, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et la sécurisation de la gestion RH médicale. Véritable bras droit, vous assurez la supervision de l’équipe de gestionnaires, contribuez au pilotage financier et assurez l’intérim de la Directrice en son absence.
Vos principales missions :
* Superviser et coordonner l’équipe des gestionnaires (carrières, paie, formation, temps de travail…)
* Assurer l’intérim de la Directrice des Affaires Médicales
* Contribuer au pilotage de projets (notamment le déploiement du logiciel de gestion du temps de travail médical)
* Collaborer à la gestion budgétaire, au suivi de la masse salariale, et aux rapports financiers
* Participer au recrutement et à l’intégration des praticiens juniors
* Veiller à la conformité RH et à la qualité des procédures
* Apporter votre expertise RH et financière pour accompagner la Direction
Profil recherché :
Profil recherché
* Formation supérieure en ressources humaines, gestion ou droit public/privé
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
* Excellente organisation, rigueur et autonomie
* Expérience souhaitée en gestion de projet et/ou RH
* Sens du service, qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse
* Goût du challenge, sens de l’initiative, discrétion et adaptabilité
* Maîtrise des outils BO, BI, CPAGE : un plus
Conditions
* CDI à temps plein (forfait cadre hospitalier, horaires de jour)
* Bureau basé à Lons-le-Saunier (déplacements occasionnels à Saint-Claude)
* Travail en équipe, disponibilité requise en fonction du calendrier institutionnel
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