DOMAIN THERAPEUTICS, est une société biopharmaceutique mondiale au stage clinique, pionnière de l’approche unique et visionnaire des immunothérapies anticancéreuses ciblant les GPCR.
DOMAIN THERAPEUTICS est reconnue pour son expertise, sa capacité à identifier des molécules innovantes et ses technologies ciblant les récepteurs couplés aux protéines G, ou GPCR, impliqués dans de multiples pathologies. Son expertise lui permet de développer ses propres candidats médicaments et l’a amenée à être impliquée dans des partenariats avec de grands groupes pharmaceutiques tels que Merck, Pfizer, ou Boehringer Ingelheim. Nous nous engageons entièrement à libérer le pouvoir du système immunitaire.
Implantée au cœur du parc d’innovation de Strasbourg (Illkirch-Graffenstaden) et à Montréal (Canada), DOMAIN THERAPEUTICS vous propose de rejoindre une structure en pleine croissance, au sein d’une équipe dynamique, expérimentée et bienveillante, dans laquelle vous obtiendrez une expérience formatrice et enrichissante !
DOMAIN THERAPEUTICS est enthousiaste à l’idée d’accueillir son(sa) :
Chargé.e de Projet RSE (H/F)
Rattaché.e au Responsable Achats et Services Généraux, vous jouerez un rôle essentiel et central au sein de l’entreprise. Votre mission principale consiste à mettre en place et piloter la politique RSE de l’entreprise.
* Evaluer le niveau de maturité RSE de Domain Therapeutics,
* Elaborer la gouvernance RSE,
* Animer un groupe de travail,
* Valoriser nos actions RSE,
* Participer à la Transition Environnementale et Ecologique (TEE) de l’entreprise en lien avec la RSE.
Evaluation de la maturité de la RSE de Domain Therapeutics
* Comprendre et analyser les process en cours,
* Créer une matrice RSE.
Elaboration de la gouvernance RSE
* Définir la raison d’être de l’entreprise,
* Etablir une cartographie des parties prenantes,
* Fixer les objectifs intégrant l’ambition, la feuille de route et des indicateurs,
* Sensibiliser la Direction sur le rôle essentiel d’une démarche RSE,
* Proposer une organisation efficace et efficiente,
* Etablir une charte RSE.
Animation et pilotage des actions répondant à la politique RSE
* Mettre en place un groupe de travail,
* Mettre en place un mécanisme de suivi des actions,
* Mobiliser les équipes.
Valorisation de nos actions RSE
* Reporter les indicateurs à la Direction,
* Communiquer en interne (présentations, newsletters, etc.), sensibiliser les collaborateurs,
* Communiquer en externe (rapport RSE, ...).
Transition Environnementale et Ecologique
* Suivre le bilan carbone en cours,
* Mettre en place et animer les actions issues du bilan carbone,
* Animer un évènement en interne (ex : sobriété numérique, fresque climat/numérique),
* Accompagner la mise en place de projets écoresponsables au sein de l’entreprise.
D’autres missions pourront être confiées en fonction de la motivation et des compétences de la personne au poste.
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