Agent (e) de service technique (h/f)

Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle.
Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis sur l'ensemble du département.
Le REMM recherche pour ses unités de Longwy un(e) agent(e) de service technique.
Sous l'autorité du Responsable maintenance, basé au siège administratif situé à Laxou, l'agent(e) de service technique contribue à la réparation, à l'entretien ainsi qu'à l'amélioration du cadre de vie des enfants accueillis au REMM.

Mission

- Assure l'entretien des locaux (travaux d'urgence, de mise en conformité, de remise en état et de confort) du matériel (outillages) et des espaces verts.
- Exécute seul ou en commun, les travaux selon leur nature et en fonction des compétences de chaque professionnel.
- Reçoit son programme de travail défini par le responsable technique en lien avec le responsable de l'unité.
- Est présent lors des interventions des entreprises prestataires de service (chauffage, organismes de contrôle, prestation du registre de sécurité).
- Suivi de l'entretien des véhicules de service, des carnets de maintenance (chauffage, sécurité incendie, extincteurs parc automobile de 150 véhicules).
- Propose des améliorations/aménagements du cadre de vie, dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Participe aux réunions de service des unités dont il est référent, selon les modalités définies en lien avec les responsables d'unités.
- Effectue le réassort des stocks nécessaires au bon fonctionnement du service Est amené à assurer le transport de repas ».

Aptitudes requises
- Connaissances générales dans différents corps de métier du bâtiment pour assurer une polyvalence optimum dans le cadre des interventions.
- Capacité à travailler en équipe, savoir gérer son travail dans le temps.
- Savoir communiquer, expliquer, écouter.
- Etre rigoureux, organisé.
- Etre force de proposition pour améliorer le cadre de vie dans le respect de la réglementation.
- Etre titulaire du permis de conduire.

Conditions du poste
- Poste à temps pleins 38heures hebdo à pourvoir le 01/09/2026
- Contrat CDD / Mutation /Détachement
- Rémunération selon statut (grille de la Fonction Publique Hospitalière)
- Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être néant.
- Titulaire du permis B obligatoire

- Congés
28 CA, 5 CPA et 18 RTT
Avantages :
- Amicale
- CGOS
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : remm.candidatures@departement54.fr